原標題：即墨區(qū)人社局舉辦“專精特新”企業(yè)人才評價座談培訓會

    來源：信網(wǎng)

    信網(wǎng)8月28日訊（記者谷正原）為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，切實解決青島市即墨區(qū)“專精特新”企業(yè)在職稱申報、高技能人才評價過程中遇到的困難和問題，零距離、面對面為即墨區(qū)“專精特新”企業(yè)提供針對性服務，8月23日下午，即墨區(qū)人社局舉辦“專精特新”企業(yè)人才評價座談培訓會。青島精銳機械制造有限公司、青島琴島電器有限公司、青島金王應用化學股份有限公司等50余家“專精特新”企業(yè)參加了此次座談培訓會。

    “人社部門這次培訓對我們來說真是及時雨，有效破解我們企業(yè)高水平人才評職稱難的問題。”田瑞科技集團于總說。

    企業(yè)需求在哪里、培訓就開展到哪里，企業(yè)喜歡怎么聽、我們就要怎么講。前期區(qū)人社局通過各鎮(zhèn)街、功能區(qū)征集企業(yè)培訓需求，搜集“專精特新”企業(yè)在職稱評審、技能人才評價等方面的問題，共搜集60余個問題。

    聚焦企業(yè)提出的職稱評審、技能人才評價等熱點問題，專業(yè)技術(shù)人員管理科和技能人才評價科的業(yè)務骨干采取“政策解讀+實際操作”相結(jié)合的模式，為參會人員進行詳細的政策解讀，讓企業(yè)人力資源負責人及時了解現(xiàn)有人才評價政策及所需信息。

    “企業(yè)滿不滿意是人社服務的標尺，我們會根據(jù)企業(yè)需求，把服務做好，有問必答，有求必應，進一步與企業(yè)強化溝通聯(lián)系，做好精細化服務，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。”專業(yè)技術(shù)人員管理科負責人說。