2024年度太原市民營(yíng)企業(yè)工程系列中級(jí)職稱評(píng)審工作安排意見

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<職稱評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則>的通知》（晉人社廳發(fā)〔2021〕28號(hào)）、《關(guān)于做好2024年度全市職稱評(píng)審工作的通知》（并人社函〔2024〕113號(hào)）要求，結(jié)合省、市支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見精神，現(xiàn)就2024年度評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、組織管理

　　太原市民營(yíng)企業(yè)工程系列中級(jí)職稱評(píng)審工作，在太原市人力資源和社會(huì)保障局的管理和指導(dǎo)下，由太原市民營(yíng)企業(yè)工程系列中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)具體組織實(shí)施。

　　二、評(píng)審范圍

　　（一）人員范圍

　　我市民營(yíng)企業(yè)在崗（聘）從事工程專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才。申報(bào)人所在企業(yè)須成立一年以上（截止發(fā)文之日），且申報(bào)人于2023年12月31日（含）前、須在我市民營(yíng)企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)（現(xiàn)申報(bào)單位須與繳納社保單位一致）。取得的職稱供山西省民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員使用。下列人員不得申報(bào)：

　　1.國(guó)家公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）；

　　2.各類國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作人員；

　　3.退休人員（已辦理退休手續(xù)或截止開始申報(bào)之日達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員）；

　　4.受到黨紀(jì)處分且在處分期間的。

　　（二）評(píng)審專業(yè)

　　建筑、建材、水利、交通運(yùn)輸、國(guó)土、地勘、測(cè)繪、機(jī)電、輕工、紡織、化工、電力、礦山、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、生態(tài)環(huán)境等專業(yè)。

　　申報(bào)人員對(duì)照上述專業(yè)，結(jié)合本人實(shí)際從事的專業(yè)技術(shù)工作進(jìn)行申報(bào)（詳見附件1），凡不屬于評(píng)審專業(yè)范圍的不予受理。

　　三、申報(bào)條件

　　（一）品德條件

　　1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，積極為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

　　2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄仍瓌t。具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔自律，忠于職守，誠(chéng)實(shí)守信；熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　（二）標(biāo)準(zhǔn)條件

　　1.掌握并能夠運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，了解本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，了解本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。

　　2.具有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜工程項(xiàng)目的工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)較復(fù)雜的工程問(wèn)題。

　　3.具有指導(dǎo)助理工程師工作的能力。

　　（三）學(xué)歷條件

　　申報(bào)工程師須具備本專業(yè)或相近專業(yè)大專以上學(xué)歷，對(duì)長(zhǎng)期在基層一線直接從事本專業(yè)技術(shù)技能工作滿20年且業(yè)績(jī)突出的專業(yè)技術(shù)人才，學(xué)歷可放寬到中等專業(yè)學(xué)歷。

　　相近專業(yè)是指理科、工科專業(yè)及管理學(xué)中的工程造價(jià)、工程管理專業(yè)。長(zhǎng)期從事建筑經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作擬申報(bào)建筑經(jīng)濟(jì)專業(yè)工程師的，長(zhǎng)期從事包裝工程、印刷工程專業(yè)技術(shù)工作擬申報(bào)包裝工程、印刷工程專業(yè)工程師的，長(zhǎng)期從事交通運(yùn)輸工程造價(jià)專業(yè)技術(shù)工作擬申報(bào)交通運(yùn)輸工程師的，不受專業(yè)限制。所學(xué)專業(yè)為設(shè)計(jì)學(xué)類、植物生產(chǎn)類、林學(xué)類、草學(xué)類等專業(yè)要求詳見附件2。申報(bào)人員所學(xué)專業(yè)按照《教育部關(guān)于公布2023年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》（教高函〔2024〕6號(hào)）執(zhí)行。

　　關(guān)于學(xué)歷認(rèn)可，均以申報(bào)時(shí)本人持有的，國(guó)家教育行政部門和國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)承認(rèn)的，與本人所從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)或?qū)W位證書為準(zhǔn)。大專以上學(xué)歷認(rèn)定一律以“學(xué)信網(wǎng)”或教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》可查信息為準(zhǔn)。專業(yè)證書和結(jié)業(yè)證書，不能作為學(xué)歷依據(jù)。

　　（四）資歷條件

　　1.具備博士學(xué)位；

　　2.具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得助理工程師職稱后，從事技術(shù)工作滿2年，即2022年12月31日前取得助理工程師職稱或?qū)?yīng)的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格；

　　3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位、大學(xué)專科學(xué)歷，取得助理工程師職稱后，從事技術(shù)工作滿4年，即2020年12月31日前取得助理工程師職稱或?qū)?yīng)的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格。

　　根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)山西省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好民營(yíng)企業(yè)職稱工作的通知>的通知》（并人社專字〔2020〕25號(hào)）要求，民營(yíng)企業(yè)中普通全日制高等院校畢業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才，未按規(guī)定考核初認(rèn)助理工程師職稱的，可根據(jù)相應(yīng)工作年限要求，直接申報(bào)參評(píng)。

　　專業(yè)技術(shù)人才調(diào)整工作崗位后跨系列（專業(yè)）申報(bào)職稱評(píng)審的，須在現(xiàn)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上，按規(guī)定轉(zhuǎn)評(píng)現(xiàn)崗位同級(jí)職稱后，方可申報(bào)上一級(jí)職稱評(píng)審，同級(jí)職稱任職時(shí)間可連續(xù)計(jì)算，業(yè)績(jī)成果在晉升時(shí)可繼續(xù)使用。評(píng)審條件按正常申報(bào)的有關(guān)要求執(zhí)行。

　　專業(yè)技術(shù)人員取得《山西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)目錄》（晉人社廳函〔2019〕1006號(hào)）所列職業(yè)資格對(duì)應(yīng)相關(guān)助理工程師職稱，符合條件的，可申報(bào)參評(píng)。

　　在生產(chǎn)一線從事本專業(yè)技能工作的高技能人才，按照山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<山西省在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施方案>的通知》（晉人社廳發(fā)〔2019〕55號(hào)）規(guī)定申報(bào)參評(píng)。

　　申報(bào)人員不得在同一年度同時(shí)申報(bào)晉升不同系列、不同專業(yè)的同級(jí)職稱。

　　（五）能力與學(xué)術(shù)技術(shù)條件

　　需具備以下條件之一：

　　1.任現(xiàn)職期間，在省級(jí)及以上正規(guī)出版發(fā)行的專業(yè)期刊上以獨(dú)立或排名第一作者合作完成2000字以上學(xué)術(shù)論文一篇，且所發(fā)表專業(yè)論文內(nèi)容須與本人現(xiàn)從事專業(yè)一致。凡申報(bào)時(shí)提供的學(xué)術(shù)刊物和學(xué)術(shù)著作，須附在國(guó)家新聞出版署官網(wǎng)期刊/期刊社下查詢的網(wǎng)頁(yè)結(jié)果，同時(shí)附在知網(wǎng)、萬(wàn)方、維普數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站檢索、驗(yàn)證的下載網(wǎng)頁(yè)，并加蓋申報(bào)單位公章。

　　在手冊(cè)、論文集、增刊、專刊、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文；論文刊用通知、用稿清樣等不作為發(fā)表論文的依據(jù)。

　　2.作為主要負(fù)責(zé)人或技術(shù)骨干參與完成縣級(jí)以上或企業(yè)重點(diǎn)工程技術(shù)項(xiàng)目一項(xiàng)以上，經(jīng)縣級(jí)及以上主管部門驗(yàn)收通過(guò)。

　　3.作為主要負(fù)責(zé)人或技術(shù)骨干參與完成技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)等項(xiàng)目?jī)身?xiàng)以上，并通過(guò)縣級(jí)及以上主管部門鑒定認(rèn)可。

　　4.作為主要負(fù)責(zé)人或技術(shù)骨干參與完成的研究課題或技術(shù)項(xiàng)目，獲市級(jí)及以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事獎(jiǎng)一項(xiàng)或大型企業(yè)科技獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　5.作為主要發(fā)明人獲得與本人現(xiàn)從事專業(yè)相關(guān)的發(fā)明或?qū)嵱眯蛯＠豁?xiàng)以上（須在有效期內(nèi)）。

　　6.作為主要負(fù)責(zé)人或技術(shù)骨干完成行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、產(chǎn)品研制報(bào)告、技術(shù)推廣總結(jié)、施工工法、科研項(xiàng)目研究報(bào)告一項(xiàng)以上，并經(jīng)相關(guān)部門審核認(rèn)定。

　　7.作為主要負(fù)責(zé)人或技術(shù)骨干參與完成的工程項(xiàng)目獲得市級(jí)以上主管部門表彰或在所處省級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)組織的評(píng)比中獲最高獎(jiǎng)。

　　8.作為主要負(fù)責(zé)人或技術(shù)骨干完成企業(yè)工程項(xiàng)目方案、工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、工程造價(jià)報(bào)告等三項(xiàng)以上，并經(jīng)有關(guān)單位鑒定認(rèn)可。

　　從事設(shè)計(jì)類的專業(yè)技術(shù)人員工作經(jīng)歷能力和業(yè)績(jī)成果條件中的“主要負(fù)責(zé)人”指項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。“技術(shù)骨干”指專業(yè)負(fù)責(zé)人、主要設(shè)計(jì)人。

　　從事工程管理、施工類的專業(yè)技術(shù)人員工作經(jīng)歷能力和業(yè)績(jī)成果條件中的“主要負(fù)責(zé)人”指項(xiàng)目經(jīng)理或總監(jiān)。“技術(shù)骨干”指項(xiàng)目副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)代表、技術(shù)員、施工員、質(zhì)量員、安全員、專業(yè)監(jiān)理工程師。

　　從事建筑經(jīng)濟(jì)類的專業(yè)技術(shù)人員工作經(jīng)歷能力和業(yè)績(jī)成果條件中的“主要負(fù)責(zé)人”指主編、審核。“技術(shù)骨干”指副主編、主要編制人。

　　參與科研項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)定額、規(guī)范、規(guī)程等編寫的專業(yè)技術(shù)人員工作經(jīng)歷能力和業(yè)績(jī)成果條件中的“主要負(fù)責(zé)人”指項(xiàng)目課題第1名。“技術(shù)骨干”指項(xiàng)目課題的主要編制人，“主要發(fā)明人”指專利證書上記載的發(fā)明人。

　　同一科研項(xiàng)目、課題或工程建設(shè)項(xiàng)目多次獲獎(jiǎng)，只能作為一項(xiàng)業(yè)績(jī)成果申報(bào)，不能重復(fù)使用。

　　符合2、3、4、5、6、7、8中任意一項(xiàng)，需附2000字以上的文字說(shuō)明材料（以論文格式撰寫，要求有相關(guān)技術(shù)闡述）。

　　（六）繼續(xù)教育要求

　　根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號(hào)），專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求，每年須參加繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于90學(xué)時(shí)（其中：包括黨的二十大精神，鄉(xiāng)村振興、能力建設(shè)、職業(yè)道德、心理健康、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、日常安全教育、科技安全和科普知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容的公需科目不少于30學(xué)時(shí)），完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)創(chuàng)新能力、提高專業(yè)水平。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報(bào)職稱評(píng)審的重要條件。

　　四、申報(bào)程序

　　（一）個(gè)人自主申報(bào)

　　符合條件的專業(yè)技術(shù)人員可自主申報(bào)參評(píng)。申報(bào)人須對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性作出書面承諾，確保所提供材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并在專業(yè)技術(shù)職稱《評(píng)審表》“個(gè)人承諾”欄內(nèi)親筆簽名確認(rèn)。

　　（二）實(shí)行民主評(píng)議

　　用人單位按照公開、民主、平等、擇優(yōu)的原則成立由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導(dǎo)和科研管理部門代表共同組成的評(píng)議組，對(duì)申報(bào)人員提交的材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作經(jīng)歷能力和業(yè)績(jī)成果等進(jìn)行綜合評(píng)議，單位根據(jù)評(píng)議組意見，出具鑒定意見。

　　（三）逐級(jí)審核申報(bào)

　　申報(bào)時(shí)須經(jīng)所在企業(yè)同意，報(bào)所在縣（市、區(qū)）中小企業(yè)主管部門審核后，由屬地人社局復(fù)核、推薦至太原市民營(yíng)企業(yè)工程系列中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。人事檔案由市級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的，由用人單位履行審核、公示、推薦等程序出具鑒定意見，經(jīng)市級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后推薦，直接報(bào)送至太原市民營(yíng)企業(yè)工程系列中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。具體申報(bào)材料見附件5。

　　用人單位對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，相關(guān)審核人員須在《評(píng)審表》中實(shí)名簽字，嚴(yán)把材料初審關(guān)。各縣（市、區(qū)）人社局、各主管部門要按規(guī)定程序和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)核把關(guān)，須簽署審核人員姓名、審核意見及審核日期，并加蓋審核推薦單位公章。

　　五、評(píng)價(jià)辦法

　　采取分學(xué)科組答辯及綜合量化評(píng)議相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法。答辯通過(guò)人員,由評(píng)委會(huì)對(duì)其學(xué)術(shù)技術(shù)水平和能力業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)進(jìn)行綜合量化評(píng)議。答辯成績(jī)低于60分者，列入淘汰對(duì)象，評(píng)議組一律不得提交評(píng)委會(huì)評(píng)議。

　　六、工作要求

　　（一）規(guī)范申報(bào)推薦程序

　　用人單位要按照規(guī)定要求，認(rèn)真組織好本單位專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)推薦工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三公示”制度，即：評(píng)審條件程序公示、個(gè)人申報(bào)材料公示、單位鑒定意見公示。公示期不少于5個(gè)工作日，接受群眾監(jiān)督，公示無(wú)異議的方可推薦。

　　（二）嚴(yán)肅申報(bào)工作紀(jì)律

　　實(shí)行“雙承諾”制，申報(bào)人及用人單位對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)全責(zé)，要在《評(píng)審表》中相應(yīng)欄目?jī)?nèi)，對(duì)申報(bào)人材料真實(shí)性、合法性做出書面承諾，并簽字確認(rèn)。

　　用人單位要嚴(yán)格按照文件要求認(rèn)真審核申報(bào)材料,做到責(zé)任到人,誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)，層層把關(guān)。申報(bào)人通過(guò)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得參評(píng)資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年評(píng)審資格；對(duì)已取得職稱的，撤銷其職稱，并記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年。申報(bào)人所在單位未依法履行審核職責(zé)的，對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　（三）嚴(yán)格遵守職稱評(píng)審工作紀(jì)律

　　職稱評(píng)審工作政策性、專業(yè)性強(qiáng)，涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定大局。要進(jìn)一步嚴(yán)肅職稱評(píng)審工作紀(jì)律，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以案促改，強(qiáng)化紀(jì)律教育和警示教育，堅(jiān)決糾正和杜絕工作人員利用職權(quán)，嚴(yán)重侵害專業(yè)技術(shù)人員切身利益的行為，切實(shí)維護(hù)職稱評(píng)審工作的嚴(yán)肅性和公正性，營(yíng)造公開透明、公平公正、風(fēng)清氣正的良好氛圍。對(duì)各級(jí)主管部門、職稱管理部門工作人員在審核推薦過(guò)程中不作為、亂作為、吃拿卡要等行為，可通過(guò)來(lái)信、來(lái)電等方式向市人社局及主管部門反映。為便于核實(shí)、反饋有關(guān)情況，提倡反映人提供真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。

　　聯(lián)系電話：太原市人力資源和社會(huì)保障局0351-4221280

　　太原市中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心0351-4225186

　　來(lái)信地址：太原市新建路69號(hào)太原市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科

　　太原市桃園二巷73號(hào)太原市中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心科技創(chuàng)新科

　　（四）按時(shí)完成申報(bào)和材料報(bào)送工作

　　申報(bào)人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行申報(bào)，報(bào)送材料時(shí)，須攜帶相應(yīng)原件，核對(duì)無(wú)誤后退回。本通知未盡事宜，按照國(guó)家和我省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。

　　材料報(bào)送時(shí)間：2024年9月9日—9月30日（工作日）

　　報(bào)送地址：太原市杏花嶺區(qū)桃園西二巷73號(hào)

　　太原市中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心科技創(chuàng)新科

　　聯(lián)系人：范晉民

　　聯(lián)系電話：0351-4225186

　　郵箱：tyszxkjcxk 163.com