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關(guān)于做好葫蘆島市2024年非公有制工程系列中初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知

作者:葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局| 來源:葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局|icon360人看過
發(fā)布時(shí)間:2024-09-21 15:24:16|更新時(shí)間:2024-12-17 13:52:26
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作者:葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局|icon360人看過
來源:葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局
發(fā)布時(shí)間:2024-09-21 15:24:16
更新時(shí)間:2024-12-17 13:52:26
摘要:葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布工程系列初、中級(jí)職稱2024年職稱評(píng)審的安排。本通知簡(jiǎn)述了可申報(bào)專業(yè)、評(píng)審條件及材料送審時(shí)間安排。

關(guān)于做好葫蘆島市2024年非公有制工程系列中初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知

  根據(jù)《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的實(shí)施意見》(遼人社發(fā)〔2021〕3號(hào))和《關(guān)于印發(fā)2024年全市職稱工作安排意見的通知》(葫人社〔2024〕47號(hào))文件精神,為做好我市2024年非公有制工程系列中初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、評(píng)審范圍及權(quán)限

  與我市企事業(yè)單位、社會(huì)組織、非公有制經(jīng)濟(jì)組織等建立人事勞動(dòng)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才,以及在我市工作1年以上自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才,被派駐我市連續(xù)工作一年以上的民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才,從事化工、機(jī)械、電氣、冶金等專業(yè)技術(shù)工作,只要符合申報(bào)條件,均可申報(bào)中初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。申報(bào)人員應(yīng)在其勞動(dòng)(人事)關(guān)系所在單位申報(bào)。葫蘆島市非公有制工程系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)化工、機(jī)械、電氣、冶金專業(yè)的全市中初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。

  二、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

  2024年非公有制企業(yè)工程系列中初級(jí)職稱評(píng)審工作,堅(jiān)持“誰推薦、誰審核、誰評(píng)審、誰負(fù)責(zé)”的原則,以品德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文的傾向,注重考察專業(yè)技術(shù)人才的專業(yè)性、技術(shù)性、實(shí)踐性和創(chuàng)造性,突出評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才的工作績(jī)效、創(chuàng)新成果,將科研成果取得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益作為職稱評(píng)審的重要內(nèi)容。職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求,不再作為職稱申報(bào)和評(píng)審的前置性必備條件。

  凡申報(bào)上述專業(yè)中初級(jí)任職資格評(píng)審人員,要擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、作風(fēng)端正。熱愛本職工作,身心健康,認(rèn)真履行崗位職責(zé),任現(xiàn)職以來考核期內(nèi)年度考核綜合結(jié)果均達(dá)到合格。

  工程師申報(bào)條件:

 ?。ㄒ唬W(xué)歷、資歷要求,應(yīng)符合下列條件之一:

  1.具備博士學(xué)位,從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作。

  2.具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位,取得助理工程師資格后,從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿2年。

  3.具備大學(xué)本科學(xué)歷,或?qū)W士學(xué)位,或大學(xué)??茖W(xué)歷,取得助理工程師資格后,從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

  4.技工院校畢業(yè)生按國家和我省有關(guān)規(guī)定申報(bào)。

 ?。ǘI(yè)理論知識(shí)條件。

  1.熟練掌握并能夠運(yùn)用專業(yè)基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識(shí),熟悉本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程,了解國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì);具有一定的技術(shù)開發(fā)及研究能力,能夠撰寫為解決復(fù)雜技術(shù)問題的技術(shù)報(bào)告或研究成果。

  2.能夠指導(dǎo)助理工程師工作。

 ?。ㄈ┕ぷ鹘?jīng)歷和能力條件,應(yīng)在任職期間符合下列條件之一:

  1.獨(dú)立承擔(dān)一般難度的研究設(shè)計(jì)任務(wù)或解決專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題。

  2.完成比較復(fù)雜產(chǎn)品的開發(fā)。

  3.正確運(yùn)用通用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

  4.參加中等規(guī)模項(xiàng)目工作,并在其中獨(dú)立承擔(dān)某一方面工作;起草立項(xiàng)報(bào)告,提出研究設(shè)計(jì)方案;獨(dú)立編寫技術(shù)文件、工程總結(jié),并能校正或?qū)徍思夹g(shù)文件。

 ?。ㄋ模I(yè)績(jī)成果要求,應(yīng)在取得助理工程師資格后,具備下列3項(xiàng)以上條件:

  1.完成市(廳)級(jí)科研課題1項(xiàng)以上。

  2.參與市(廳)級(jí)以上中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、重大戰(zhàn)略決策等相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定,并頒布實(shí)施。

  3.參與完成單位內(nèi)部立項(xiàng)的重大項(xiàng)目1項(xiàng)以上或重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上,取得一定的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

  4.主持制定單位內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展規(guī)劃、工藝流程等技術(shù)文件1項(xiàng)以上,實(shí)施成效明顯。

  5.發(fā)表在本領(lǐng)域的研究成果1項(xiàng)以上。

  6.獨(dú)立撰寫技術(shù)研究報(bào)告1篇以上,引用數(shù)據(jù)齊全、結(jié)論正確,具有應(yīng)用價(jià)值,并經(jīng)2名本領(lǐng)域具有高級(jí)職稱專家出具評(píng)議證明。

  7.獲得1項(xiàng)以上下列授權(quán)(登記)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果之一,取得一定的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益:

  (1)發(fā)明專利;

 ?。?)實(shí)用新型專利;

 ?。?)外觀設(shè)計(jì)專利;

 ?。?)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。

  (五)破格申報(bào)評(píng)審條件。對(duì)于不具備規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)要求,或具備規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)要求,取得助理工程師資格滿3年,在達(dá)到正常晉升的專業(yè)技術(shù)理論要求、工作經(jīng)歷與能力要求,工作業(yè)績(jī)和成果符合下列條件之一,可破格申報(bào):

  1.獲?。ú浚┘?jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)或相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上。

  2.在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件(自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件)中做出突出貢獻(xiàn)并獲得市廳級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  3.滿足第(四)條業(yè)績(jī)成果要求的4項(xiàng)以上,并經(jīng)2名本領(lǐng)域具有高級(jí)職稱專家推薦及業(yè)務(wù)主管部門同意。

  助理工程師申報(bào)條件:

 ?。ㄒ唬W(xué)歷、資歷要求,應(yīng)符合下列條件之一:

  1.具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位,從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作。

  2.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,在本專業(yè)或相近專業(yè)工程技術(shù)崗位見習(xí)1年期滿,經(jīng)所在單位考察合格。

  3.具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得技術(shù)員資格后,從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿2年。

  4.具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,取得技術(shù)員資格后,從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

  5.技工院校畢業(yè)生按國家和我省有關(guān)規(guī)定申報(bào)。

  (二)專業(yè)能力、業(yè)績(jī)成果要求。掌握專業(yè)基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識(shí),具有獨(dú)立完成一般性技術(shù)工作的能力,能夠處理一般性技術(shù)問題,指導(dǎo)技術(shù)員開展工作,較好完成崗位職責(zé)任務(wù)。

  技術(shù)員申報(bào)條件:

 ?。ㄒ唬W(xué)歷、資歷要求,應(yīng)符合下列條件之一:

  1.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位;或具備大學(xué)???、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,在本專業(yè)或相近專業(yè)工程技術(shù)崗位上見習(xí)1年期滿,經(jīng)所在單位考察合格。

  2.技工院校畢業(yè)生按國家和我省有關(guān)規(guī)定申報(bào)。

  (二)專業(yè)能力、業(yè)績(jī)成果要求。熟悉本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí),具有完成一般性技術(shù)輔助工作的能力,能夠完成崗位職責(zé)任務(wù)。

  三、評(píng)價(jià)方式

  本年度非公有制企業(yè)工程系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審,實(shí)行綜合評(píng)價(jià)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的評(píng)價(jià)模式。綜合評(píng)價(jià)是按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)建立量化賦分體系,由評(píng)委會(huì)專家對(duì)參評(píng)人員的申報(bào)材料進(jìn)行量化賦分;業(yè)內(nèi)認(rèn)可是評(píng)委會(huì)專家在例會(huì)評(píng)審時(shí),通過答辯的方式對(duì)參評(píng)人員的實(shí)際工作能力和水平進(jìn)行考察。最后,由評(píng)委會(huì)根據(jù)綜合評(píng)價(jià)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的綜合分?jǐn)?shù),確定申報(bào)人員是否具備申報(bào)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格。參評(píng)人員綜合分?jǐn)?shù)中,量化賦分占總分權(quán)重的70%,答辯分占總分權(quán)重的30%。初級(jí)評(píng)審采取閱卷方式評(píng)審。

  四、評(píng)審政策

  (一)申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)資格所提供的論文、工作業(yè)績(jī)、科研成果等,必須是在取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格后,重新獲得的本專業(yè)及相近專業(yè)的有關(guān)材料。

 ?。ǘ﹨⒃u(píng)人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)評(píng)專業(yè)不相近的,需提供與報(bào)評(píng)專業(yè)相近的繼續(xù)教育證明。

 ?。ㄈ┥陥?bào)人員要嚴(yán)格按照規(guī)定提供論文、著作、成果、獎(jiǎng)勵(lì)等申報(bào)材料,論文發(fā)表和成果獎(jiǎng)勵(lì)截止時(shí)間為2024年9月30日。資歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日,資歷年份為周年。

  (四)企業(yè)生產(chǎn)一線工作的專業(yè)技術(shù)人員,可提供反映其能力和貢獻(xiàn)的科技改造、技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明專利、新研發(fā)的設(shè)備或制造工藝、自主研發(fā)項(xiàng)目的可行性論證或?qū)嵤┓桨?、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)資料(由所在單位蓋章證明),由評(píng)委會(huì)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

 ?。ㄎ澹┰趪掖_定的專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系范圍內(nèi),專業(yè)技術(shù)人才取得職業(yè)資格即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱,并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。

 ?。?按照國家有關(guān)規(guī)定取得高級(jí)工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿2年,可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)助理級(jí)職稱;取得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿3年,可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)中級(jí)職稱。高技能人才參加職稱評(píng)審應(yīng)在現(xiàn)工作崗位上近3年年度考核合格。

 ?。ㄆ撸├^續(xù)實(shí)行個(gè)人和單位雙重承諾制。申報(bào)人員須在《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》“備注”欄內(nèi)填寫:“本人承諾:所提供的個(gè)人信息和申報(bào)材料真實(shí)準(zhǔn)確,對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果,責(zé)任自負(fù),并按有關(guān)規(guī)定接受相關(guān)處罰”;申報(bào)者所在單位須在個(gè)人承諾內(nèi)容下填寫:“承諾推薦的申報(bào)人員所有材料真實(shí)有效”,由審核人簽字,并加蓋單位印章。

 ?。ò耍┰诼毞Q申報(bào)、評(píng)審、公示等環(huán)節(jié)及評(píng)審結(jié)束后,發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人有弄虛作假行為并核實(shí)的,取消申請(qǐng)人當(dāng)年和以后2年的申報(bào)資格,記入誠信檔案,并視情節(jié)追究所在單位和相關(guān)人員責(zé)任。

  (九)破格申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,只能突破學(xué)歷或資歷一個(gè)條件,不能雙破格。

 ?。ㄊ┥陥?bào)參加評(píng)審的民營企業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)提供所在單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、勞動(dòng)合同。

 ?。ㄊ唬I(yè)技術(shù)人員現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)工作與原職稱系列不同但專業(yè)相近的,可以按現(xiàn)從事的專業(yè)直接申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;現(xiàn)從事的專業(yè)與原職稱系列不同且專業(yè)也不相近的,須按新的工作崗位要求重新評(píng)審?fù)患?jí)專業(yè)技術(shù)資格。

  (十二)中直單位、外省市等所屬專業(yè)技術(shù)人才委托本省職稱評(píng)審的,須經(jīng)申報(bào)人所在單位同意,并由具有職稱評(píng)審管理權(quán)限的上級(jí)主管單位人事部門或相應(yīng)省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門向本省人力資源和社會(huì)保障廳出具相應(yīng)委托評(píng)審函。

 ?。ㄊ┰俅紊陥?bào)的人員,在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、條件等政策和申報(bào)級(jí)別未變時(shí),可在提交上一年報(bào)送過并裝訂好材料基礎(chǔ)上,出具所在單位和主管部門同意再次申報(bào)證明,重新填寫《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》(2019新版),提交新獲得科研成果、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等補(bǔ)充材料即可。

 ?。ㄊ模└鶕?jù)國家《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》(人社部40號(hào)令),申報(bào)人應(yīng)當(dāng)為本單位在職的專業(yè)技術(shù)人員,離退休人員不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。

  五、報(bào)送評(píng)審材料組卷要求

  申報(bào)材料分為主卷和副卷兩部分:

  (一)主卷裝訂材料

  主卷(2019新版《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格報(bào)評(píng)材料》)裝訂按下列順序進(jìn)行:

  1.《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格報(bào)評(píng)推薦表》(正反面打印,一式3份,1份裝訂在主卷,另2份不裝訂,放入材料袋)。

  破格晉升人員另須填寫《遼寧省破格評(píng)定人員審核表》(一式3份,1份裝訂在主卷推薦表后,另2份不裝訂,放入材料袋)。

  “單位推薦意見”欄由單位負(fù)責(zé)人簽字后單位蓋章,“主管部門意見”欄、“市(縣、區(qū))人社局意見”欄分別由相關(guān)部門蓋章。

  2.學(xué)歷資歷相關(guān)材料。不需要提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,只需要提供教育部學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,2002年以前教育部學(xué)信網(wǎng)查詢不到的需要提供檔案存放部門提供的包括中專、大專、本科學(xué)歷學(xué)位證明材料,并需由審核人簽字并加蓋單位、主管部門、檔案管理部門印章。繼續(xù)教育證書復(fù)印件、職稱證書復(fù)印件。所有查詢結(jié)果、復(fù)印件需經(jīng)申報(bào)單位、各級(jí)審核部門加蓋印章。

  3.主要業(yè)績(jī)成果。包括科研成果證書、專利證書、業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)證書、課題項(xiàng)目書、結(jié)題報(bào)告等業(yè)績(jī)成果材料復(fù)印件及相關(guān)證明材料。所有復(fù)印件及證明材料需經(jīng)申報(bào)單位、各級(jí)審核部門加蓋印章。

  4.主要論文、著作。包括論文、著作、譯著、教材、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)報(bào)告等復(fù)印件。論文復(fù)印件應(yīng)包括刊物封面、刊號(hào)、目錄、論文內(nèi)容及期刊查詢(國家新聞出版總署網(wǎng)站)和論文檢索(中國知網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)、維普等)證明,著作復(fù)印件應(yīng)包括刊物封面、書號(hào)、目錄和部分著作內(nèi)容,并在論文和著作目錄復(fù)印件個(gè)人姓名處做出明顯標(biāo)記。每篇文章分別對(duì)應(yīng)期刊檢索證明、論文檢索證明裝訂,論文檢索附在所證明的論文后面。所有復(fù)印件及證明材料需經(jīng)申報(bào)單位、各級(jí)審核部門加蓋印章。

  5.其他材料。包括身份證、榮譽(yù)證書和學(xué)術(shù)(銜)稱號(hào)證書、年度考核登記表及其他證明的復(fù)印件,并加蓋單位及各級(jí)審核部門印章。

 ?。ǘ┲骶聿谎b訂材料

  1.2019新版《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》(需正反面打印,一式三份,貼好照片)需要準(zhǔn)確填報(bào),規(guī)范書寫《評(píng)定表》封面上的單位名稱,同時(shí)要與加蓋的單位公章一致,大型企業(yè)單位要細(xì)化到二級(jí)單位名稱。評(píng)審?fù)ㄟ^人員的《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》分別由本人、單位(本人人事檔案)和評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)留存。

  2.《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格報(bào)評(píng)推薦表》(一式兩份)。

  3.破格晉升人員另須填寫《遼寧省破格評(píng)定人員審核表》(一式兩份)。

  4.《專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人員情況公示表》。

  5.《專業(yè)技術(shù)資格名單表》,由單位人事部門匯總后填報(bào)(如個(gè)人申報(bào)需個(gè)人填寫)。

  6.主答論文一式兩份。

  7.參評(píng)對(duì)象在報(bào)卷時(shí)需交1張本人1寸近期免冠彩色照片。

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  職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、繼續(xù)教育證書、獲獎(jiǎng)證書、論文、著作、年度考核表、民營企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、勞動(dòng)合同、有關(guān)證明材料、工作業(yè)績(jī)?cè)疾牧系仍b入副卷材料袋內(nèi)。

  《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》(2019新版)及其他遼寧省專業(yè)技術(shù)資格報(bào)評(píng)材料、報(bào)卷表格,詳見附件。

  六、申報(bào)程序

  (一)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格,實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議、單位推薦、主管部門審核、政府人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)的程序。無主管部門人員,可以由工作單位、人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦程序。

  (二)實(shí)行層層推薦負(fù)責(zé)制。申報(bào)人員所在單位須成立相應(yīng)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組,采取考評(píng)專家、單位領(lǐng)導(dǎo)、人事干部等方面聯(lián)審的方式,依據(jù)申報(bào)人員的人事檔案、專業(yè)技術(shù)檔案、業(yè)績(jī)成果、日常考核和實(shí)際貢獻(xiàn)等,對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行綜合考評(píng),并經(jīng)單位集中公示5個(gè)工作日無異議后,方可由所在單位推薦至主管部門,經(jīng)主管部門或縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后,由審核人簽字,加蓋單位印章,并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局。對(duì)未經(jīng)主管部門或縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核的材料一律不予受理。

  (三)開展評(píng)前公示工作,工作單位將申報(bào)人員的學(xué)歷、資歷、工作經(jīng)歷以及論文、科研成果、獎(jiǎng)項(xiàng)和300字以內(nèi)的業(yè)績(jī)材料統(tǒng)一在系統(tǒng)內(nèi)公示不少于5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

  七、報(bào)卷時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系電話

  報(bào)卷時(shí)間:9月2日至9月30日

  報(bào)卷地點(diǎn):龍港區(qū)龍灣大街甲一號(hào)勞動(dòng)大廈804室

  聯(lián)系電話:6660751

  本通知由葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局

  2024年8月8日

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī)、政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合,如若侵權(quán)請(qǐng)通過投訴通道提交信息,我們將按照規(guī)定及時(shí)處理?!就对V通道】

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最新問答
職稱評(píng)審中論文和業(yè)績(jī)哪個(gè)更重要?
申報(bào)問題95天前回復(fù)
在申報(bào)職稱時(shí),業(yè)績(jī)材料是評(píng)審的重要依據(jù)。具體而言,能夠作為業(yè)績(jī)的材料包括但不限于:本人實(shí)際參與的施工合同及其關(guān)鍵頁(如封面、雙方簽字頁、法人代表簽字頁),以證明項(xiàng)目真實(shí)性及參與程度;設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案、解決方案及施工圖設(shè)計(jì)等專業(yè)技術(shù)文件,需附有本人簽名或職務(wù)證明,以體現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn);獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎(jiǎng)證書、課題結(jié)題報(bào)告及查詢網(wǎng)址、截圖等,這樣才能保證材料的權(quán)威性和可驗(yàn)證性。 會(huì)議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報(bào)告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構(gòu)成了全面反映個(gè)人職業(yè)能力和業(yè)績(jī)的申報(bào)體系。
申報(bào)職稱時(shí)什么材料可以作為業(yè)績(jī)?
申報(bào)問題218天前回復(fù)
在申報(bào)職稱時(shí),業(yè)績(jī)材料是評(píng)審的重要依據(jù)。具體而言,能夠作為業(yè)績(jī)的材料包括但不限于:本人實(shí)際參與的施工合同及其關(guān)鍵頁(如封面、雙方簽字頁、法人代表簽字頁),以證明項(xiàng)目真實(shí)性及參與程度;設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案、解決方案及施工圖設(shè)計(jì)等專業(yè)技術(shù)文件,需附有本人簽名或職務(wù)證明,以體現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn);此外,獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎(jiǎng)證書、課題結(jié)題報(bào)告及查詢網(wǎng)址、截圖等,確保材料的權(quán)威性和可驗(yàn)證性。同時(shí),會(huì)議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報(bào)告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構(gòu)成了全面反映個(gè)人職業(yè)能力和業(yè)績(jī)的申報(bào)體系。
達(dá)不到評(píng)審條件規(guī)定的學(xué)歷還能申報(bào)職稱嗎?
申報(bào)問題220天前回復(fù)
對(duì)于未達(dá)到評(píng)審條件規(guī)定學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員,如果確實(shí)具備真才實(shí)學(xué)、突出能力、特殊成果或顯著業(yè)績(jī),政策允許其逐級(jí)破格申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 但需注意,資歷方面原則上不得破格。若需破格申報(bào)高級(jí)職稱(含正高),還需經(jīng)過兩名本專業(yè)或相近專業(yè)的正高級(jí)工程師的推薦,并報(bào)職改辦審批通過。而且,初級(jí)職稱的申報(bào)并不實(shí)行破格制度,需嚴(yán)格按照規(guī)定的學(xué)歷和條件進(jìn)行。
如果工作崗位發(fā)生變動(dòng)應(yīng)當(dāng)如何申報(bào)其他系列職稱?
申報(bào)問題220天前回復(fù)
如果專業(yè)技術(shù)人員的工作崗位發(fā)生變動(dòng),需轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)其他系列職稱時(shí),應(yīng)遵循以下步驟: 1、應(yīng)確保在新崗位工作滿一年及以上,且年度考核達(dá)到合格以上標(biāo)準(zhǔn);2、需滿足新專業(yè)系列的申報(bào)條件,方可進(jìn)行平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)。 不過需要注意,同一年度內(nèi)不得同時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)評(píng)和晉升操作。完成轉(zhuǎn)評(píng)后,當(dāng)需要晉升上一級(jí)職稱時(shí),原任職年限可合并計(jì)算,且與新崗位職責(zé)相關(guān)的工作業(yè)績(jī)將作為晉升的重要依據(jù)。對(duì)于高校教師系列申報(bào)雙師型職稱的,還需先取得主系列職稱。 此外,專業(yè)技術(shù)人員在同一年度內(nèi)不得申報(bào)兩個(gè)及以上不同專業(yè)的職稱。
申報(bào)職稱對(duì)論文數(shù)量有硬性要求嗎?
申報(bào)問題220天前回復(fù)
申報(bào)職稱時(shí),對(duì)論文數(shù)量的要求不是一概而論的,而是根據(jù)職稱系列及申報(bào)者的具體情況靈活調(diào)整。 對(duì)于工程系列等實(shí)踐性、操作性強(qiáng),研究屬性不明顯的職稱,政策明確不作論文(著作)的硬性要求,允許以專利成果、項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)等實(shí)踐成果替代。也是為了鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員注重實(shí)踐創(chuàng)新,減少不必要的論文壓力。 然而,對(duì)于自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究等研究屬性明確的領(lǐng)域,仍保留對(duì)論文的一定要求,以此來保證學(xué)術(shù)研究的連續(xù)性和深度。
一建、二建可用于申報(bào)職稱嗎?
熱搜問題220天前回復(fù)
一建和二建證書不僅是執(zhí)業(yè)資格的象征,也直接關(guān)聯(lián)到職稱申報(bào)。具體來說,一級(jí)建造師(一建)證書持有者,其專業(yè)能力和技術(shù)水平已達(dá)到中級(jí)工程師的相當(dāng)水平,因此可作為申報(bào)高級(jí)工程師的資格條件之一。 而二級(jí)建造師(二建)證書則相當(dāng)于助理工程師(助理級(jí))水平,是申報(bào)中級(jí)工程師職稱的有效依據(jù)。這一政策是國家對(duì)建筑行業(yè)專業(yè)人才成長(zhǎng)的認(rèn)可與鼓勵(lì)的體現(xiàn),同時(shí)也為從業(yè)人員提供了明確的職業(yè)發(fā)展路徑。
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