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關(guān)于報(bào)送2024年度湖北省部分工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審材料的通知

作者:湖北省人事考試網(wǎng)| 來源:鄂高評辦(部分工程)〔2024〕3號|icon814人看過
發(fā)布時(shí)間:2024-09-12 15:33:27|更新時(shí)間:2024-09-12 15:33:34
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作者:湖北省人事考試網(wǎng)|icon814人看過
來源:鄂高評辦(部分工程)〔2024〕3號
發(fā)布時(shí)間:2024-09-12 15:33:27
更新時(shí)間:2024-09-12 15:33:34
摘要:湖北省人事考試網(wǎng)就2024年度湖北省部分工程專業(yè)高級及相關(guān)要求對外發(fā)布通知。

    關(guān)于報(bào)送2024年度湖北省部分工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審材料的通知

  湖北省人事考試網(wǎng)

  鄂高評辦(部分工程)〔2024〕3號

  各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人社局(職改辦),省直各相關(guān)單位,各大專院校、大型企事業(yè)單位、中央在鄂有關(guān)單位:

  根據(jù)《關(guān)于做好2024年度全省職稱評審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(鄂職改辦〔2024〕16號)有關(guān)要求和我辦工作安排,現(xiàn)就做好2024年度湖北省部分工程專業(yè)高級(含正、副高,下同)、中級職務(wù)任職資格評審材料申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、申報(bào)評審范圍和對象

  (一)評審范圍:湖北省直有關(guān)單位專業(yè)技術(shù)人員,武漢市正高,宜昌市、襄陽市(機(jī)械、化工正高,其余專業(yè)副高及以上),其他市州副高及以上,不含東湖高新區(qū)。

  (二)受理對象:2024年度在職在崗并符合相應(yīng)級別申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員。

  (三)受理專業(yè):機(jī)械、化工、冶金、采礦、紡織、建材、輕工、煤炭、糧食等9個(gè)專業(yè)。

  (四)以下情形人員不得申報(bào)評審職稱:

  1.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)不得申報(bào)。

  2.除按有關(guān)文件規(guī)定延遲退休人員以外,已退休人員和達(dá)到退休年齡人員不得申報(bào)。

  3.受到刑事處罰、政務(wù)處分、黨紀(jì)處分、行政處分等,刑期或處分期(含影響期)未滿的不得申報(bào)。因涉嫌違紀(jì)違法,被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查、留置或被司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查期間的不得申報(bào)。

  4.記入全省職稱失信黑名單,且仍在記錄期限的不得申報(bào)。

  申報(bào)后發(fā)現(xiàn)上述情形的,審核不予通過;已有評審結(jié)果的,評審結(jié)果不予確認(rèn)。

  二、申報(bào)評審條件

  按照《湖北省部分工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件(試行)的通知》(鄂人社職管〔2019〕16號)執(zhí)行。

  三、申報(bào)渠道及方式

  (一)申報(bào)渠道

  1.國有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,由用人單位對照相應(yīng)職稱申報(bào)評審條件,進(jìn)行審核、公示、推薦,按規(guī)定程序逐級報(bào)送。實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗申報(bào),推薦時(shí)同步提供崗位核定表(附件2)。

  2.民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員,一般在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿參加職稱評審,不受戶籍、檔案等因素制約,原則上均由與其建立勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)履行審核、公示、推薦職責(zé)。民營企業(yè)勞務(wù)派遣人員以及其他非正式用工人員可由勞務(wù)派遣公司或人事代理機(jī)構(gòu)會同用工單位共同履行審核、公示、推薦職責(zé)。

  3.自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員,由人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦程序。

  4.中央在鄂等單位專業(yè)技術(shù)人員,由其具有人事管理權(quán)限的上級行業(yè)主管部門出具委托評審函,在省職改辦辦理委托手續(xù)(一次委托期限不超過3年),并經(jīng)單位推薦、業(yè)績材料在單位公示,由單位簽字、蓋章認(rèn)可后方可申報(bào)。

  (二)申報(bào)方式

  2024年申報(bào)部分工程專業(yè)高級(含正、副高)、中級職務(wù)任職資格都采取網(wǎng)絡(luò)申報(bào)與紙質(zhì)申報(bào)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  (一)網(wǎng)上申報(bào)。登錄湖北省職稱評審管理信息系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://59.175.218.201:8502/app/home.html),點(diǎn)擊“個(gè)人用戶入口”進(jìn)入“專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人申報(bào)端”在網(wǎng)上完成個(gè)人賬戶注冊并填報(bào)個(gè)人申報(bào)信息,推送至單位審核。填報(bào)完畢后使用系統(tǒng)打印《任職資格申報(bào)人員綜合情況一覽表》。

  資料上傳要求:1.數(shù)據(jù)錄入必須與評審表、花名冊及所提交的紙質(zhì)材料一致、準(zhǔn)確。2.業(yè)績材料均需上傳用人單位審核簽字蓋章的版本(專利、獎(jiǎng)狀等已有國家相關(guān)單位公章的業(yè)績材料除外)。3.申報(bào)人員選取任現(xiàn)職以來本人科研、設(shè)計(jì)、管理、施工水平及其他業(yè)績成果進(jìn)行申報(bào)。4.在找不到對應(yīng)欄目上傳相關(guān)申報(bào)材料時(shí),請上傳至“其他業(yè)績成果相關(guān)證明材料”欄。

  推薦單位用上級主管部門分配的賬號密碼登陸系統(tǒng)對申報(bào)人申報(bào)材料進(jìn)行審核,按管理權(quán)限將申報(bào)人材料推送到上一級主管部門。

  個(gè)人申報(bào)和單位推送前,請認(rèn)真仔細(xì)閱讀系統(tǒng)操作手冊,正確選填相關(guān)信息和推送路徑。

  (二)紙質(zhì)材料申報(bào)。經(jīng)高評辦網(wǎng)上審核通過后,紙質(zhì)材料由省直主管單位人事部門、各市州職改辦、人事代理機(jī)構(gòu)集中統(tǒng)一報(bào)高評辦。

  (三)具體申報(bào)材料內(nèi)容及相關(guān)要求請見附件1.

  四、相關(guān)政策和要求

  (一)非公有制單位人員、自由職業(yè)者或聘用(人事代理)人員,提交本人從2023年8月至2024年7月在我省連續(xù)繳納社保的繳費(fèi)證明。

  (二)職稱申報(bào)的破格、轉(zhuǎn)評由行業(yè)主管部門、市州職改辦、人事代理機(jī)構(gòu)或用人單位(中央駐鄂單位)審核后,報(bào)我辦復(fù)核。

  1.申報(bào)中級職稱不予破格,申報(bào)高級職稱對資歷不進(jìn)行破格。

  2.在新專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年以上,且年度考核合格,符合新專業(yè)申報(bào)條件的,可以申報(bào)轉(zhuǎn)評。

  3.轉(zhuǎn)評次年可申報(bào)晉升高一級職稱。轉(zhuǎn)評前后從事的專業(yè)技術(shù)工作年限、任職年限和聘任年限可累計(jì)計(jì)算。原職稱與現(xiàn)申報(bào)職稱專業(yè)或崗位職責(zé)相關(guān)聯(lián)的,工作業(yè)績可作為晉升依據(jù)。專業(yè)技術(shù)人員同一年度不得同時(shí)轉(zhuǎn)評、晉升,同一年度不得申報(bào)兩個(gè)及以上專業(yè)職稱。

  (三)特殊人才職稱申報(bào)。我省全職引進(jìn)的高層次人才和專家,以及援外、援藏、援疆、援青人員申報(bào)職稱,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (四)水平能力測試按照合格成績從當(dāng)年算起三年有效的規(guī)定,2022-2024年度的合格成績本次評審有效。申報(bào)專業(yè)與實(shí)際崗位、水平能力測試專業(yè)不一致的,高評辦將不予受理。

  其他未盡事項(xiàng),按有關(guān)文件精神執(zhí)行。

  五、有關(guān)紀(jì)律要求

  (一)嚴(yán)格個(gè)人申報(bào)誠信制。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)通知要求和申報(bào)評審條件,如實(shí)填報(bào)個(gè)人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來業(yè)績成果,簽訂誠信承諾書(附件3)。不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消參評資格或撤銷任職資格,并記入全省職稱失信黑名單。

  (二)嚴(yán)格用人單位推薦首審負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)、誰審核誰負(fù)責(zé)、誰評審誰負(fù)責(zé)的原則。用人單位推薦時(shí),可制定不低于省級標(biāo)準(zhǔn)的單位推薦標(biāo)準(zhǔn),推薦結(jié)果須在單位公示不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后,用人單位出具“申報(bào)人員工作崗位符合申報(bào)條件規(guī)定,個(gè)人信息和業(yè)績材料已經(jīng)審核,均真實(shí)有效,同意上報(bào)”的推薦意見,報(bào)送主管部門審核。

  (三)嚴(yán)格評審公開透明制。2024年,仍然實(shí)行評前擬評對象和評審結(jié)果雙公示,即申報(bào)人員的申報(bào)材料在本地職改辦審核通過后,在本地職稱網(wǎng)上進(jìn)行公示,評審結(jié)果在各地、省人社廳網(wǎng)上同時(shí)公示。

  六、受理材料時(shí)間和地址

  (一)網(wǎng)上申報(bào)。

  個(gè)人申報(bào)時(shí)間:2024年9月5日至9月20日,審閱的業(yè)績材料計(jì)算時(shí)間均以9月20日為截止時(shí)間,請申報(bào)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申報(bào)信息,如因申報(bào)資料不齊全被退回,請閱讀“退回信息”并一次性補(bǔ)正,及時(shí)提交,逾期不予受理。

  單位審核時(shí)間:2024年9月5日至9月24日,各單位應(yīng)合理安排申報(bào)、審核工作,在審核時(shí)間內(nèi)完成信息推送。請盡量提早,避免扎堆延誤。審核時(shí)間截止后,系統(tǒng)關(guān)閉,無法推送審核信息。

  (二)紙質(zhì)材料報(bào)送。

  紙質(zhì)材料集中受理時(shí)間:2024年9月25日至9月27日(9:00-11:30. 14:00-16:30),請按照附件1的要求完整提供申報(bào)材料,未完成網(wǎng)上申報(bào)流程或逾期報(bào)送將不予受理。

  報(bào)送地址及聯(lián)系方式:湖北省人事考試院(武昌區(qū)東湖西路特1號省人社廳綜合服務(wù)大樓二樓);027-87268701.

  七、評審費(fèi)用

  根據(jù)省財(cái)政廳、省人社廳《關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審費(fèi)資金分成問題的通知》(鄂財(cái)綜發(fā)〔2011〕32號)文件規(guī)定,評審費(fèi)用高級300元、中級150元,報(bào)送材料時(shí)一并繳納。

  附件:1.申報(bào)材料內(nèi)容及要求

  2.2024年度事業(yè)單位高級職稱申報(bào)情況核定表

  3.誠信承諾書

  4.申報(bào)條件對照自查表

  湖北省部分工程專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)

  評審委員會辦公室

  2024年8月30日

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī)、政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若侵權(quán)請通過投訴通道提交信息,我們將按照規(guī)定及時(shí)處理。【投訴通道】

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職稱評審中論文和業(yè)績哪個(gè)更重要?
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在申報(bào)職稱時(shí),業(yè)績材料是評審的重要依據(jù)。具體而言,能夠作為業(yè)績的材料包括但不限于:本人實(shí)際參與的施工合同及其關(guān)鍵頁(如封面、雙方簽字頁、法人代表簽字頁),以證明項(xiàng)目真實(shí)性及參與程度;設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案、解決方案及施工圖設(shè)計(jì)等專業(yè)技術(shù)文件,需附有本人簽名或職務(wù)證明,以體現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn);獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎(jiǎng)證書、課題結(jié)題報(bào)告及查詢網(wǎng)址、截圖等,這樣才能保證材料的權(quán)威性和可驗(yàn)證性。 會議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報(bào)告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構(gòu)成了全面反映個(gè)人職業(yè)能力和業(yè)績的申報(bào)體系。
申報(bào)職稱時(shí)什么材料可以作為業(yè)績?
申報(bào)問題212天前回復(fù)
在申報(bào)職稱時(shí),業(yè)績材料是評審的重要依據(jù)。具體而言,能夠作為業(yè)績的材料包括但不限于:本人實(shí)際參與的施工合同及其關(guān)鍵頁(如封面、雙方簽字頁、法人代表簽字頁),以證明項(xiàng)目真實(shí)性及參與程度;設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案、解決方案及施工圖設(shè)計(jì)等專業(yè)技術(shù)文件,需附有本人簽名或職務(wù)證明,以體現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn);此外,獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎(jiǎng)證書、課題結(jié)題報(bào)告及查詢網(wǎng)址、截圖等,確保材料的權(quán)威性和可驗(yàn)證性。同時(shí),會議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報(bào)告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構(gòu)成了全面反映個(gè)人職業(yè)能力和業(yè)績的申報(bào)體系。
達(dá)不到評審條件規(guī)定的學(xué)歷還能申報(bào)職稱嗎?
申報(bào)問題214天前回復(fù)
對于未達(dá)到評審條件規(guī)定學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員,如果確實(shí)具備真才實(shí)學(xué)、突出能力、特殊成果或顯著業(yè)績,政策允許其逐級破格申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 但需注意,資歷方面原則上不得破格。若需破格申報(bào)高級職稱(含正高),還需經(jīng)過兩名本專業(yè)或相近專業(yè)的正高級工程師的推薦,并報(bào)職改辦審批通過。而且,初級職稱的申報(bào)并不實(shí)行破格制度,需嚴(yán)格按照規(guī)定的學(xué)歷和條件進(jìn)行。
如果工作崗位發(fā)生變動(dòng)應(yīng)當(dāng)如何申報(bào)其他系列職稱?
申報(bào)問題214天前回復(fù)
如果專業(yè)技術(shù)人員的工作崗位發(fā)生變動(dòng),需轉(zhuǎn)評申報(bào)其他系列職稱時(shí),應(yīng)遵循以下步驟: 1、應(yīng)確保在新崗位工作滿一年及以上,且年度考核達(dá)到合格以上標(biāo)準(zhǔn);2、需滿足新專業(yè)系列的申報(bào)條件,方可進(jìn)行平級轉(zhuǎn)評。 不過需要注意,同一年度內(nèi)不得同時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)評和晉升操作。完成轉(zhuǎn)評后,當(dāng)需要晉升上一級職稱時(shí),原任職年限可合并計(jì)算,且與新崗位職責(zé)相關(guān)的工作業(yè)績將作為晉升的重要依據(jù)。對于高校教師系列申報(bào)雙師型職稱的,還需先取得主系列職稱。 此外,專業(yè)技術(shù)人員在同一年度內(nèi)不得申報(bào)兩個(gè)及以上不同專業(yè)的職稱。
申報(bào)職稱對論文數(shù)量有硬性要求嗎?
申報(bào)問題214天前回復(fù)
申報(bào)職稱時(shí),對論文數(shù)量的要求不是一概而論的,而是根據(jù)職稱系列及申報(bào)者的具體情況靈活調(diào)整。 對于工程系列等實(shí)踐性、操作性強(qiáng),研究屬性不明顯的職稱,政策明確不作論文(著作)的硬性要求,允許以專利成果、項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)等實(shí)踐成果替代。也是為了鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員注重實(shí)踐創(chuàng)新,減少不必要的論文壓力。 然而,對于自然科學(xué)研究、社會科學(xué)研究等研究屬性明確的領(lǐng)域,仍保留對論文的一定要求,以此來保證學(xué)術(shù)研究的連續(xù)性和深度。
一建、二建可用于申報(bào)職稱嗎?
熱搜問題214天前回復(fù)
一建和二建證書不僅是執(zhí)業(yè)資格的象征,也直接關(guān)聯(lián)到職稱申報(bào)。具體來說,一級建造師(一建)證書持有者,其專業(yè)能力和技術(shù)水平已達(dá)到中級工程師的相當(dāng)水平,因此可作為申報(bào)高級工程師的資格條件之一。 而二級建造師(二建)證書則相當(dāng)于助理工程師(助理級)水平,是申報(bào)中級工程師職稱的有效依據(jù)。這一政策是國家對建筑行業(yè)專業(yè)人才成長的認(rèn)可與鼓勵(lì)的體現(xiàn),同時(shí)也為從業(yè)人員提供了明確的職業(yè)發(fā)展路徑。
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