寧夏職稱評審工作依據國家及自治區相關政策法規,遵循以創新價值、能力、貢獻為導向的原則,注重引導專技人才扎根基層、服務基層。
寧夏對職稱評審條件進行集中修訂完善,建立健全人才評價體系,支持新興領域和專業的發展,如現代化工、輕工紡織、新材料等。同時,深化基層和高素質農民職稱評審,優化評審流程,擴大職稱評審權限下放范圍,加強了對民營企業職稱評審的支持。
寧夏職稱評審工作按照年度開展,由自治區人力資源和社會保障廳統籌規劃和綜合管理,各級人社部門、行業主管部門和自主評審單位具體實施。評審工作依托“寧夏人事人才管理信息系統”進行,實行網上申報、審核和評審。
申報人需遵守相關法律法規,具備良好的職業道德,符合相應職稱系列(專業)的評審標準條件。評審過程包括個人申報、單位審核推薦、市(縣、區)級人社部門審核、評委會復審、論文相似度檢測、學術成果盲評、面試答辯、評委會評審、評審結果公示及核準備案等環節。