內蒙古職稱評審工作遵循國家及自治區相關政策法規，旨在科學、客觀、公正地評價專業技術人才。評審工作堅持德才兼備、以德為先的原則，注重專業技術人才的品德、能力、業績和實際貢獻。近年來，內蒙古深化職稱制度改革，減少限制性條件，賦予用人單位更多自主權。

內蒙古職稱評審工作由自治區人力資源和社會保障廳統籌規劃和綜合管理，各盟市、旗縣(市、區)人力資源社會保障部門負責所轄范圍內的具體實施。評審工作嚴格按照評審標準和程序進行，對專業技術人才的品德、能力、業績進行全面評議和認定。

近年來，內蒙古職稱評審工作不斷創新機制，如減少科研項目、經費數量等限制性要求，實行多元化評價方式，以及賦予用人單位更多評審自主權等，以更好地適應經濟社會發展需要，激發專業技術人才創新活力。而且還完善“綠色通道”政策，并通過多元化評價方式提升評審質量，加強職稱評審誠信建設。