阜新市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站由阜新市人力資源和社會(huì)保障局主辦，阜新市人民政府辦公室負(fù)責(zé)該日常運(yùn)行和維護(hù)的政府網(wǎng)站。作為阜新市電子政務(wù)建設(shè)的重要組成部分，是阜新市人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)服務(wù)的窗口，是發(fā)布政府信息和提供在線服務(wù)的綜合平臺(tái)。

阜新市人力資源和社會(huì)保障局

官網(wǎng)地址：https://rsj.fuxin.gov.cn/。

地址：阜新市海州區(qū)中華路東段人力資源大廈。

郵編：123000。

Email：fxrsjzhk 163.com。

遼公網(wǎng)安備21091102000120號(hào)。

遼ICP備2020013065號(hào)-2。

網(wǎng)站標(biāo)識(shí)碼：2109000008。

聯(lián)系電話：0418-2680018。

電子標(biāo)識(shí)編號(hào)：CA081450000413113910002。

官方微信公眾號(hào)：

官網(wǎng)介紹：

網(wǎng)站包括“走進(jìn)人社局：人社概覽；新聞中心：人社信息；政務(wù)公開：信息公開、政府信息公開、部門領(lǐng)導(dǎo)；互動(dòng)交流：局長信箱、意見征集、意見箱；政務(wù)服務(wù)：便民通知、專題：網(wǎng)辦大廳、下載中心、根治欠薪”等欄目版塊，第一時(shí)間權(quán)威發(fā)布阜新市人力資源和社會(huì)保障局重要政策文件。民眾可登錄該網(wǎng)站及時(shí)查詢和了解相關(guān)政策詳情。如有疑問，可咨詢?cè)诰€客服或撥打服務(wù)熱線電話。

機(jī)構(gòu)職能：

（一）貫徹落實(shí)國家、省關(guān)于人力資源和社會(huì)保障方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；擬定全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施；起草全市人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)草案、規(guī)章、政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬定并組織實(shí)施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源（人才、勞動(dòng)力、高等院校畢業(yè)生就業(yè)等）市場，依法管理人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；擬定（落實(shí)）就業(yè)援助制度；完善職業(yè)資格制度相關(guān)政策，建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作；（統(tǒng)籌協(xié)調(diào)選拔高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生赴基層工作）；會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。擬訂（組織實(shí)施）國（境）外人員來我市就業(yè)管理政策，并組織實(shí)施。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)；組織擬訂全市統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法；會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法；編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案；（參與）擬訂全市社會(huì)保障（險(xiǎn)）基金投資運(yùn)營政策。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資、福利的綜合管理和分配制度改革工作；擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資、福利、津貼、補(bǔ)貼等政策并組織實(shí)施；研究建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員工資正常增長和支付保障機(jī)制；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員離退休政策并組織實(shí)施。

（七）會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位人事制度改革；擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；參與人才管理工作，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作；健全博士后管理辦法，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)和管理工作。

（八）負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國外智力工作，擬訂引進(jìn)國外智力政策與措施并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國外智力行政許可事項(xiàng)管理工作；綜合管理來我市工作的各類外國專家；負(fù)責(zé)外國專家表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作；歸口管理全市出國（境）培訓(xùn)工作；組織實(shí)施引進(jìn)海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作。

（九）會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃；負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作；組織擬訂（部分）企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策；負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理和服務(wù)工作。