撫順市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站由撫順市人力資源和社會(huì)保障局主辦并負(fù)責(zé)該日常運(yùn)行和維護(hù)的政府網(wǎng)站。作為撫順市電子政務(wù)建設(shè)的重要組成部分，是撫順市人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)服務(wù)的窗口，是發(fā)布政府信息和提供在線服務(wù)的綜合平臺(tái)。

撫順市人力資源和社會(huì)保障局

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官網(wǎng)介紹：

網(wǎng)站包括“新聞動(dòng)態(tài)；通知公告；政務(wù)公開重點(diǎn)工作：機(jī)構(gòu)概況、政府會(huì)議、政策法規(guī)、政務(wù)公開、部門文件、財(cái)政預(yù)算、建議提案辦理結(jié)果公開、行政執(zhí)法、辦事指南、依申請(qǐng)公開；網(wǎng)上服務(wù)：個(gè)人網(wǎng)廳、單位網(wǎng)廳、操作說明；專題專欄：下載專區(qū)、行風(fēng)建設(shè)、勞動(dòng)監(jiān)察、政務(wù)服務(wù)、招考錄用、人社政策問答；互動(dòng)交流：意見征集、局長信箱行風(fēng)舉報(bào)專區(qū)、政策咨詢、簡政放權(quán)意見箱、依申請(qǐng)公開、反饋查詢”等欄目版塊，第一時(shí)間權(quán)威發(fā)布撫順市人力資源和社會(huì)保障局重要政策文件。民眾可登錄該網(wǎng)站及時(shí)查詢和了解相關(guān)政策詳情。如有疑問，可咨詢?cè)诰€客服或撥打服務(wù)熱線電話。

機(jī)構(gòu)職能：

（一）貫徹落實(shí)國家、省關(guān)于人力資源和社會(huì)保障方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，起草相關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案，擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂并組織實(shí)施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，依法管理人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，會(huì)同有關(guān)部門研究落實(shí)就業(yè)援助制度；貫徹落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

（四）組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)；統(tǒng)籌擬訂企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法；會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督辦法；編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案；做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和輿情引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資、福利的綜合管理和分配制度改革工作；擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資、福利、津貼、補(bǔ)貼等政策并組織實(shí)施；研究建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員工資正常增長和支付保障機(jī)制；擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員離退休等政策并組織實(shí)施。

（七）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)本市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法；參與人才管理工作，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，推進(jìn)職稱制度改革工作，健全博士后管理制度，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和管理、服務(wù)工作。

（八）負(fù)責(zé)引進(jìn)國外智力工作，貫徹落實(shí)外國專家管理、出國（境）培訓(xùn)及重點(diǎn)聘請(qǐng)外國專家項(xiàng)目的政策、擬訂具體管理辦法和計(jì)劃，并組織實(shí)施。

（九）擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，組織擬訂企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和維穩(wěn)政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理和服務(wù)工作。

（十）負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，擬訂參照公務(wù)員法管理單位工作人員管理辦法和聘任制公務(wù)員管理辦法，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；擬訂有關(guān)人員調(diào)配和特殊人員安置管理辦法；承辦市政府管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員的行政任免手續(xù)；會(huì)同有關(guān)部門擬訂并實(shí)施政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。

（十一）會(huì)同有關(guān)部門擬訂本市農(nóng)民工工作規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十二）貫徹國家和省、市勞動(dòng)關(guān)系政策，組織實(shí)施勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件；擬訂本區(qū)域企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（十三）會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施政府績效管理工作，完善政府績效管理的方法和指標(biāo)體系，提出表彰方案。

（十四）承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。