白城市人力資源和社會保障局網站由白城市人力資源和社會保障局主辦并負責該日常運行和維護的政府網站。作為白城市電子政務建設的重要組成部分,是白城市人力資源和社會保障局面向社會服務的窗口,是發布政府信息和提供在線服務的綜合平臺。
白城市人力資源和社會保障局
官網地址:http://hrss.jlbc.gov.cn/。
聯系電話:0436-3209609。
傳真(fax):0436-3209600。
地址:白城市中興東大路2-21號。
主辦單位:局信息中心設計維護。
吉ICP備17005202號。
網站標識碼:2208000011。
吉公網安備:22080202000196號。
電子標識編號:CA091580000600118440002。
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官網介紹:
網站包括“新聞中心:工作動態、最新公告、最新通知、公示信息;政務公開:機構職能、領導分工、內設機構、直屬單位、服務電話、制度建設、公開年報、權責清單、雙公示專欄、信用體系建設、公開指南、公開目錄、依申請公開;政策法規:國家政策法規、省級政策法規、地方政策發布、政策解讀;機關黨建;專題專欄:社會保障一卡通、國家網絡安全宣傳、政策宣傳;服務之窗:政務服務、資料下載、智慧人社;互動交流:網上回音壁、征集調查”等欄目版塊,第一時間權威發布白城市人力資源和社會保障局重要政策文件。民眾可登錄該網站及時查詢和了解相關政策詳情。如有疑問,可咨詢在線客服或撥打服務熱線電話。
機構職能:
(一)貫徹執行國家、省人力資源和社會保障事業發展規劃、政策。
(二)擬訂并組織實施全市人力資源市場發展規劃和措施,建立全市統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)負責促進就業工作。
(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。
(五)負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導。
(六)會同有關部門擬訂機關、事業單位人員工資收入分配制度改革實施意見。
(七)會同有關部門指導事業單位人事制度改革,擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理辦法;
(八)貫徹落實國家和省關于軍隊轉業干部安置政策和安置計劃。
(九)負責行政機關公務員綜合管理。
(十)完善公務員考試錄用制度。
(十一)完善全市公務員考核制度。
(十二)指導全市公務員培訓,組織協調市直機關公務員培訓工作。
(十三)會同有關部門擬訂農民工工作規劃和措施。
(十四)統籌實施勞動、人事爭議調解仲裁制度。
(十五)受理勞動、人事信訪事項,會同有關部門協調處理有關勞動、人事方面的重大信訪事件或突發事件。
(十六)負責全市人力資源和社會保障方面的國際交流與合作工作。
臨汾市人力資源和社會保障局網站由山西省臨汾市人民政府主辦,臨汾市人力資源和社會保障局負責該日常運行和維護的政府網站。作為臨汾市電子政務建設的重要組成部分,是臨汾市人力資源和社會保障局面向社會服務的窗口,是發布政府信息和提供在線服務的綜合平臺。
甘肅職稱評審嚴格依據人力資源和社會保障部《職稱評審管理暫行規定》及中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳《關于全面深化職稱制度改革的實施意見》等政策法規執行。該制度面向全省范圍內的事業單位、企業及社會團體中的專業技術人員,通過科學、公正的評審程序,全面考量其專業能力、工作業績及職業道德,構建高素質的專業技術人才隊伍。