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吉林市人力資源和社會保障局關(guān)于全市2024年職稱審檔工作的通知

作者:吉林市人力資源和社會保障局| 來源:吉林市人力資源和社會保障局|icon243人看過
發(fā)布時間:2024-12-23 10:35:39|更新時間:2024-12-23 11:44:42
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作者:吉林市人力資源和社會保障局|icon243人看過
來源:吉林市人力資源和社會保障局
發(fā)布時間:2024-12-23 10:35:39
更新時間:2024-12-23 11:44:42
摘要:吉林市人力資源和社會保障局發(fā)布關(guān)于全市2024年職稱審檔工作的通知。主要內(nèi)容包括審核范圍、材料要求、其他要求等。2024年全市職稱申報材料現(xiàn)場審核工作安排表請在官方下載附件進行查看。

關(guān)于全市2024年職稱審檔工作的通知

各縣(市)區(qū)人社局,市直各部門,各直屬企事業(yè)單位:

  根據(jù)2024年全省職稱工作部署會議精神和《關(guān)于開展2024年吉林省職稱評審信息化申報工作的通知》(吉人社函〔2023〕235號)要求,結(jié)合吉林市實際,現(xiàn)就做好我市2024年職稱審檔工作通知如下:

  一、審核范圍

  全口徑信息化申報人員(評聘結(jié)合單位的已評未聘人員除外)。

  二、材料要求

 ?。ㄒ唬┘质猩鐣u審專業(yè)申報人員

  范圍包括:檔案系列、農(nóng)業(yè)系列、衛(wèi)生系列、建筑工程、機械工程、水利工程等6個系列副高級(含)及以下職稱;碳纖維復(fù)合材料工程系列正高級(含)及以下職稱;鄉(xiāng)村振興人才高級(含)及以下職稱。

  1.《吉林省專業(yè)技術(shù)資格評審一覽表》A3紙質(zhì)版15份,加蓋公章,其中1份由單位和主管部門審核人員簽字,材料不裝訂;

  2.《吉林省專業(yè)技術(shù)資格評審公示表》A4紙質(zhì)版1份,加蓋公章;

  3.畢業(yè)證、學(xué)位證書原件,學(xué)信網(wǎng)查詢證明(有效期內(nèi))原件及復(fù)印件1份;

  4.身份證復(fù)印件、執(zhí)業(yè)資格證、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書原件及復(fù)印件1份;

  5.事業(yè)單位聘任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資表、近五年《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》復(fù)印件1份,聘用合同、近五年繼續(xù)教育合格證書原件及復(fù)印件1份;

  6.企業(yè)勞動合同、社保參保證明、近五年繼續(xù)教育合格證書原件及復(fù)印件1份;

  7.業(yè)務(wù)報告(闡述本人對所從事專業(yè)技術(shù)工作的認識、工作能力、業(yè)績成果等方面情況的綜合性材料)1份;

  8.業(yè)績成果材料(包括論文、科研、獎項、專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作量證明材料、其他業(yè)績成果等材料)原件及復(fù)印件1份;如獎項是多人共同取得,兩人以上同時申報時,可提供加蓋公章的復(fù)印件;

  9.單位推薦函,依據(jù)參評人員申報的職稱系列對應(yīng)的評審實施辦法中明確不得申報的項目有針對性的出具,以正式文件上報,加蓋公章,單位負責(zé)人簽字。例如:檔案系列不得申報的情形有“近3年年度考核結(jié)果基本合格;近3年受到處分;近5年因所在單位違反檔案工作紀律被查處,負有直接責(zé)任……”,逐條說明是否存在上述情況;

  10.各評委會要求的其他材料。

  上述申報材料中凡要求提供復(fù)印件的均需使用A4紙(A3一覽表除外),復(fù)印件單獨裝訂制作成冊,封面注明參評人員姓名、工作單位和參評資格名稱等,原件和復(fù)印件分裝兩個檔案袋。

  (二)評聘結(jié)合單位(自主評審企業(yè))和省評系列申報人員

  范圍包括:省人社廳授權(quán)的評聘結(jié)合單位、自主評審企業(yè)及除吉林市社會化評審以外的專業(yè)。

  1.《吉林省專業(yè)技術(shù)資格評審一覽表》A3紙質(zhì)版3份,加蓋公章,其中1份由單位和主管部門審核人員簽字,材料不裝訂;

  2.《吉林省專業(yè)技術(shù)資格評審公示表》A4紙質(zhì)版1份,加蓋公章;

  3.畢業(yè)證、學(xué)位證書原件,學(xué)信網(wǎng)查詢證明(有效期內(nèi));

  4.身份證復(fù)印件、執(zhí)業(yè)資格證、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書原件;

  5.事業(yè)單位聘任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資表、近五年《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》復(fù)印件1份,聘用合同、近五年繼續(xù)教育合格證書原件;

  6.企業(yè)勞動合同、社保參保證明、近五年繼續(xù)教育合格證書原件;

  7.業(yè)務(wù)報告(闡述本人對所從事專業(yè)技術(shù)工作的認識、工作能力、業(yè)績成果等方面情況的綜合性材料)1份;

  8.業(yè)績成果材料(包括論文、科研、獎項、專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作量證明材料、其他業(yè)績成果等材料)原件;如獎項是多人共同取得,兩人以上同時申報時,可提供加蓋公章的復(fù)印件;

  9.單位推薦函,依據(jù)參評人員申報的職稱系列對應(yīng)的評審實施辦法中明確不得申報的項目有針對性的出具,以正式文件上報,加蓋公章,單位負責(zé)人簽字。例如:檔案系列不得申報的情形有“近3年年度考核結(jié)果基本合格;近3年受到處分;近5年因所在單位違反檔案工作紀律被查處,負有直接責(zé)任……”,逐條說明是否存在上述情況;

  10.各評委會要求的其他材料。

  上述申報材料中凡要求提供復(fù)印件的均需使用A4紙(A3一覽表除外)。

  三、其他要求

  1.市人社局集中受理各縣(市)區(qū)人社局、市直各部門和市屬企事業(yè)單位材料,不直接受理個人申報材料。

  2.民營企業(yè)中的專業(yè)技術(shù)人員,按照所在企業(yè)注冊地進行職稱申報,注冊地在市直的直接報送至市人社局,注冊地在縣(市)區(qū)的,由所在縣(市)區(qū)人社局統(tǒng)一申報。

  3.各縣(市)區(qū)人社局、市直主管部門對申報人員的材料,要按照政策規(guī)定認真審核,嚴格把關(guān),對符合條件的加蓋審核人名章,一次性予以報送,不符合申報條件的一律不得報送。

  聯(lián)系人:趙俊嶺、郭德杰

  聯(lián)系電話:62507806、62507807

  附件:2024年全市職稱申報材料現(xiàn)場審核工作安排表

  吉林市人力資源和社會保障局

  2024年1月16日

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī)、政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若侵權(quán)請通過投訴通道提交信息,我們將按照規(guī)定及時處理?!就对V通道】

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職稱攻略
最新問答
職稱評審中論文和業(yè)績哪個更重要?
申報問題94天前回復(fù)
在申報職稱時,業(yè)績材料是評審的重要依據(jù)。具體而言,能夠作為業(yè)績的材料包括但不限于:本人實際參與的施工合同及其關(guān)鍵頁(如封面、雙方簽字頁、法人代表簽字頁),以證明項目真實性及參與程度;設(shè)計方案、技術(shù)方案、解決方案及施工圖設(shè)計等專業(yè)技術(shù)文件,需附有本人簽名或職務(wù)證明,以體現(xiàn)個人貢獻;獲得的獎項、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎證書、課題結(jié)題報告及查詢網(wǎng)址、截圖等,這樣才能保證材料的權(quán)威性和可驗證性。 會議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構(gòu)成了全面反映個人職業(yè)能力和業(yè)績的申報體系。
申報職稱時什么材料可以作為業(yè)績?
申報問題218天前回復(fù)
在申報職稱時,業(yè)績材料是評審的重要依據(jù)。具體而言,能夠作為業(yè)績的材料包括但不限于:本人實際參與的施工合同及其關(guān)鍵頁(如封面、雙方簽字頁、法人代表簽字頁),以證明項目真實性及參與程度;設(shè)計方案、技術(shù)方案、解決方案及施工圖設(shè)計等專業(yè)技術(shù)文件,需附有本人簽名或職務(wù)證明,以體現(xiàn)個人貢獻;此外,獲得的獎項、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎證書、課題結(jié)題報告及查詢網(wǎng)址、截圖等,確保材料的權(quán)威性和可驗證性。同時,會議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構(gòu)成了全面反映個人職業(yè)能力和業(yè)績的申報體系。
達不到評審條件規(guī)定的學(xué)歷還能申報職稱嗎?
申報問題220天前回復(fù)
對于未達到評審條件規(guī)定學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員,如果確實具備真才實學(xué)、突出能力、特殊成果或顯著業(yè)績,政策允許其逐級破格申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 但需注意,資歷方面原則上不得破格。若需破格申報高級職稱(含正高),還需經(jīng)過兩名本專業(yè)或相近專業(yè)的正高級工程師的推薦,并報職改辦審批通過。而且,初級職稱的申報并不實行破格制度,需嚴格按照規(guī)定的學(xué)歷和條件進行。
如果工作崗位發(fā)生變動應(yīng)當(dāng)如何申報其他系列職稱?
申報問題220天前回復(fù)
如果專業(yè)技術(shù)人員的工作崗位發(fā)生變動,需轉(zhuǎn)評申報其他系列職稱時,應(yīng)遵循以下步驟: 1、應(yīng)確保在新崗位工作滿一年及以上,且年度考核達到合格以上標準;2、需滿足新專業(yè)系列的申報條件,方可進行平級轉(zhuǎn)評。 不過需要注意,同一年度內(nèi)不得同時進行轉(zhuǎn)評和晉升操作。完成轉(zhuǎn)評后,當(dāng)需要晉升上一級職稱時,原任職年限可合并計算,且與新崗位職責(zé)相關(guān)的工作業(yè)績將作為晉升的重要依據(jù)。對于高校教師系列申報雙師型職稱的,還需先取得主系列職稱。 此外,專業(yè)技術(shù)人員在同一年度內(nèi)不得申報兩個及以上不同專業(yè)的職稱。
申報職稱對論文數(shù)量有硬性要求嗎?
申報問題220天前回復(fù)
申報職稱時,對論文數(shù)量的要求不是一概而論的,而是根據(jù)職稱系列及申報者的具體情況靈活調(diào)整。 對于工程系列等實踐性、操作性強,研究屬性不明顯的職稱,政策明確不作論文(著作)的硬性要求,允許以專利成果、項目報告、工作總結(jié)等實踐成果替代。也是為了鼓勵專業(yè)技術(shù)人員注重實踐創(chuàng)新,減少不必要的論文壓力。 然而,對于自然科學(xué)研究、社會科學(xué)研究等研究屬性明確的領(lǐng)域,仍保留對論文的一定要求,以此來保證學(xué)術(shù)研究的連續(xù)性和深度。
一建、二建可用于申報職稱嗎?
熱搜問題220天前回復(fù)
一建和二建證書不僅是執(zhí)業(yè)資格的象征,也直接關(guān)聯(lián)到職稱申報。具體來說,一級建造師(一建)證書持有者,其專業(yè)能力和技術(shù)水平已達到中級工程師的相當(dāng)水平,因此可作為申報高級工程師的資格條件之一。 而二級建造師(二建)證書則相當(dāng)于助理工程師(助理級)水平,是申報中級工程師職稱的有效依據(jù)。這一政策是國家對建筑行業(yè)專業(yè)人才成長的認可與鼓勵的體現(xiàn),同時也為從業(yè)人員提供了明確的職業(yè)發(fā)展路徑。
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