2024年度太原市工程系列（城市軌道交通專業(yè)）中級職稱評審工作安排意見

　　根據(jù)《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕16號)、《關(guān)于印發(fā)〈職稱評審管理實施細(xì)則〉的通知》（晉人社廳發(fā)〔2021〕28號）和《關(guān)于做好2024年度全市職稱評審工作的通知》（并人社函〔2024〕113號）精神，結(jié)合國家及省、市現(xiàn)行有關(guān)職稱政策規(guī)定，現(xiàn)就開展2024年度太原市工程系列（城市軌道交通專業(yè)）中級職稱評審工作有關(guān)事項通知如下：

　　一、組織管理

　　2024年度太原市工程系列（城市軌道交通專業(yè)）中級職稱評審工作，在市人力資源和社會保障局管理、指導(dǎo)和監(jiān)督下，由太原市工程系列（城市軌道交通專業(yè)）中級職稱評審委員會具體組織實施。

　　二、評審范圍

　　（一）人員范圍

　　全市企業(yè)、事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織等（以下簡稱用人單位）從事城市軌道交通專業(yè)技術(shù)工作，符合申報評審條件和專業(yè)范圍的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才。下列人員不得申報：

　　1.國家公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）;

　　2.退休人員（已辦理退休手續(xù)或達(dá)到國家法定退休年齡的人員，以評委會辦事機(jī)構(gòu)開始收審材料之日為界）;

　　3.事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分且在受處分期間的。

　　（二）評審專業(yè)

　　申報專業(yè)為：城市軌道車輛運(yùn)行與維護(hù)、信息工程與控制、軌道動力系統(tǒng)與電務(wù)、城市軌道交通運(yùn)輸、軌道工程。

　　申報人員可根據(jù)自己從事的專業(yè)技術(shù)工作實際，按以上專業(yè)申報，凡不屬于城市軌道交通專業(yè)評審范圍的不予受理。

　　三、申報條件

　　（一）品德條件

　　1.堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行社會主義核心價值觀。遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，作風(fēng)端正、誠實守信，積極為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

　　2.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔自律，忠于職守，誠實守信；熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　（二）標(biāo)準(zhǔn)條件

　　1.熟練掌握并能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，了解本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，取得有實用價值的技術(shù)成果。

　　2.具有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜工程項目的工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)較復(fù)雜的工程問題。

　　3.具有一定的技術(shù)研究能力，能夠撰寫為解決復(fù)雜技術(shù)問題的研究成果或技術(shù)報告。

　　4.具有指導(dǎo)助理工程師工作的能力。

　　（三）學(xué)歷條件

　　須具備本專業(yè)或相近專業(yè)大專及以上學(xué)歷。對在基層一線直接從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年且業(yè)績突出的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才，學(xué)歷可放寬至中專。

　　相近專業(yè)是指本人從事專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的理科、工科專業(yè)及管理學(xué)中的工程造價、工程管理專業(yè)。申報人員所學(xué)專業(yè)按照《教育部關(guān)于公布2023年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》（教高函〔2024〕6號）執(zhí)行。

　　關(guān)于學(xué)歷認(rèn)可，均以申報時本人持有的，國家教育行政部門和國務(wù)院學(xué)位委員會承認(rèn)的，與本人所從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)或?qū)W位證書為準(zhǔn)。大專以上學(xué)歷認(rèn)定一律以“學(xué)信網(wǎng)”或教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》可查信息為準(zhǔn)。專業(yè)證書和結(jié)業(yè)證書，不能作為學(xué)歷依據(jù)。

　　（四）資歷條件

　　1.具備博士學(xué)位；

　　2.具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年，即2022年12月31日前取得助理工程師職稱或?qū)?yīng)的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格；

　　3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位、大學(xué)專科學(xué)歷，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年，即2020年12月31日前取得助理工程師職稱或?qū)?yīng)的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格。

　　專業(yè)技術(shù)人才調(diào)整工作崗位后跨系列（專業(yè)）申報職稱評審的，須在現(xiàn)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上，按規(guī)定轉(zhuǎn)評現(xiàn)崗位同級職稱后，方可申報上一級職稱評審，同級職稱任職時間可連續(xù)計算，業(yè)績成果在晉升時可繼續(xù)使用。評審條件按正常申報的有關(guān)要求執(zhí)行。

　　事業(yè)單位申報人須在崗聘用且兌現(xiàn)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工資，以本人工資表聘任時間為準(zhǔn)；國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員以聘任文件為準(zhǔn)；非公經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員以取得相關(guān)資格時間為準(zhǔn)。

　　申報人員不得在同一年度同時申報晉升不同系列、不同專業(yè)的同級職稱。

　　（五）工作能力條件

　　任現(xiàn)職期間，須符合下列條件之一：

　　1.作為主要負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)骨干參與完成市級以上或大型企業(yè)重點工程技術(shù)項目1項以上，經(jīng)市級以上主管部門驗收通過。

　　2.作為主要負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)骨干參與完成技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)改造、系統(tǒng)升級、新產(chǎn)品開發(fā)等項目1項以上，并通過市級以上主管部門評定驗收。

　　3.作為主要負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)骨干參與完成1項市級以上相當(dāng)規(guī)模的運(yùn)輸組織設(shè)計、綜合調(diào)度方案和應(yīng)急預(yù)案的編制并已組織實施。

　　4.主持或作為主要技術(shù)骨干參與創(chuàng)建的創(chuàng)新中心（平臺）1項以上，經(jīng)市級及以上主管部門驗收通過。

　　5.主持或作為主要技術(shù)骨干完成企業(yè)科研項目、工程技術(shù)項目1項以上，并經(jīng)相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)驗收通過。

　　6.主持或作為主要技術(shù)骨干完成新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料的開發(fā)或推廣應(yīng)用1項以上，已投入生產(chǎn)，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益，并經(jīng)相關(guān)部門鑒定認(rèn)可。

　　7.主持或作為技術(shù)骨干完成1項以上工程技術(shù)項目，制定的技術(shù)方案和撰寫的技術(shù)報告，并經(jīng)市級以上主管部門或相關(guān)機(jī)構(gòu)的鑒定。

　　（六）業(yè)績成果條件

　　任現(xiàn)職期間，取得的業(yè)績、成果須符合下列條件之一：

　　1.作為主要負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)骨干參與完成的研究課題或技術(shù)項目，獲市級及以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事獎或大型企業(yè)科技獎1項以上（獎項等級和排名需在定額內(nèi)）。

　　2.作為主要發(fā)明人獲得本專業(yè)領(lǐng)域1項以上發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯＠▽＠氃谟行趦?nèi)）。

　　3.主持或作為主要編制人參與編制的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、工法等正式頒布實施并推廣應(yīng)用。

　　4.作為主要負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)骨干完成工程項目方案、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品研制報告、技術(shù)推廣總結(jié)、施工工法、科研項目研究報告等其它替代材料2項以上（技術(shù)推廣總結(jié)上需取得經(jīng)濟(jì)效益100萬元以上，并出具技術(shù)合同書和財務(wù)報表）。

　　5.主持或作為主要技術(shù)骨干完成工程設(shè)計或施工項目獲市級優(yōu)秀設(shè)計獎1項或優(yōu)質(zhì)工程獎1項以上。

　　6.主持或作為主要技術(shù)骨干完成的市級以上科技項目，取得明顯突破創(chuàng)新，獲得科技鑒定成果1項以上。

　　7.主持或作為主要技術(shù)骨干在推廣應(yīng)用新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新裝備或負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)技術(shù)、技術(shù)改造革新、節(jié)能降耗等方面成績突出，或在省級行業(yè)組織的能力驗證和實驗室比對中取得優(yōu)異成績，或獲得市級以上有關(guān)部門認(rèn)可、獎勵或表彰，取得良好經(jīng)濟(jì)社會效益。

　　工作經(jīng)歷能力和業(yè)績成果條件中的“主要負(fù)責(zé)人”、“主持”指項目負(fù)責(zé)人、項目課題第1名。“主要技術(shù)骨干”指項目專業(yè)負(fù)責(zé)人、國家級項目課題2-10名，省(部)級項目課題2-8名，市級或大型企業(yè)項目課題2-6名（包括子項目或子課題）。“主要發(fā)明人”是指專利證書上記載的發(fā)明人國家發(fā)明專利前10名，實用新型專利前8名。“以上”均含本級或本數(shù)（下同）。

　　同一科研項目、課題或工程建設(shè)項目多次獲獎，只能作為一項業(yè)績成果申報，不能重復(fù)使用。

　　（七）學(xué)術(shù)技術(shù)條件

　　任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文或撰寫有較高價值的專業(yè)技術(shù)報告，符合下列條件之一：

　　1.出版學(xué)術(shù)專著1部（本人完成編著15%以上，且本人著1萬字以上）以上。

　　2.在公開發(fā)行的專業(yè)期刊上獨(dú)立或以第一作者發(fā)表2000字以上學(xué)術(shù)論文1篇，且所發(fā)表專業(yè)論文內(nèi)容須與本人現(xiàn)從事專業(yè)一致。凡提交的學(xué)術(shù)論文，須附在萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、中國知網(wǎng)等數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站檢索、驗證的下載網(wǎng)頁，并加蓋申報單位公章。

　　在手冊、論文集、增刊、專刊、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文；論文刊用通知、用稿清樣等不作為發(fā)表論文的依據(jù)。

　　3.專業(yè)技術(shù)報告指：作為主要技術(shù)骨干完成的市級以上科研成果、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、工法和專利（國家發(fā)明專利、實用新型專利）的理論研究，城市軌道交通項目可行性研究報告、專題性方案，實施項目的技術(shù)總結(jié)等。提交的專業(yè)技術(shù)報告須全部以論文格式撰寫，要求具有技術(shù)闡述、技術(shù)提煉、數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確，文字通順，結(jié)論正確，字?jǐn)?shù)控制在2000-3000字內(nèi)。

　　（八）繼續(xù)教育條件

　　根據(jù)國家《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號），專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求，每年須參加繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)時間不少于90學(xué)時（其中：包括黨的二十大精神，鄉(xiāng)村振興、能力建設(shè)、職業(yè)道德、心理健康、知識產(chǎn)權(quán)、日常安全教育、科技安全和科普知識等相關(guān)內(nèi)容的公需科目不少于30學(xué)時），完善知識結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)創(chuàng)新能力、提高專業(yè)水平。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報職稱評審的重要條件。

　　（九）任現(xiàn)職期間考核條件

　　申報中級工程師的專業(yè)技術(shù)人員，任現(xiàn)職以來年度考核合格及以上等次累計不少于4次（獲得碩士學(xué)位或第二學(xué)位不少于2次），申報評審當(dāng)年或上一年度須為合格及以上等次。年度考核確定為基本合格、不合格或不確定等次的，當(dāng)年任職年限不作計算，考核合格年限可累計計算。

　　非公經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等可不提供年度考核材料。

　　（十）取得職業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員職稱申報

　　專業(yè)技術(shù)人員取得《山西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)目錄》（晉人社廳函〔2019〕1006號）所列職業(yè)資格對應(yīng)相關(guān)助理工程師職稱，符合條件的，可申報參評。

　　（十一）高技能人才職稱申報

　　在生產(chǎn)一線從事本專業(yè)工作的高技能人才參加評審按照《關(guān)于印發(fā)〈山西省在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實施方案〉的通知》（晉人社廳發(fā)〔2019〕55號）執(zhí)行。

　　（十二）民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報

　　民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才參加評審按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社部辦公廳<關(guān)于進(jìn)一步做好民營經(jīng)濟(jì)職稱工作的通知>的通知》（晉人社廳發(fā)〔2020〕38號）執(zhí)行。

　　（十三）從機(jī)關(guān)流動到企事業(yè)單位人員職稱申報

　　從機(jī)關(guān)流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上的人員，首次申報職稱評審可比照同等學(xué)歷、資歷、職稱的專業(yè)技術(shù)人才，直接申報相應(yīng)層級職稱。

　　四、申報程序

　　（一）個人自主申報

　　符合條件的專業(yè)技術(shù)人員向用人單位職稱管理部門提交相關(guān)評審材料。申報人須對申報材料的真實性作出書面承諾，確保所提供材料真實、準(zhǔn)確、有效，并在《評審表》“個人承諾”欄內(nèi)親筆簽名確認(rèn)。

　　（二）實行民主評議

　　用人單位按照公開、民主、平等、擇優(yōu)的原則成立由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導(dǎo)和科研管理部門代表共同組成的評議組，對申報人員提交的材料真實性進(jìn)行審核把關(guān)，對申報人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作經(jīng)歷能力和業(yè)績成果等進(jìn)行綜合評議，單位根據(jù)評議組意見，出具鑒定意見。

　　（三）逐級審核申報

　　用人單位“三公示”無異議，須審核并同意申報推薦，用人單位對申報材料的真實性負(fù)責(zé)，相關(guān)審核人員須在《評審表》中實名簽字，嚴(yán)把材料初審關(guān)；主管部門按規(guī)定程序和評審標(biāo)準(zhǔn)，對申報材料進(jìn)行復(fù)核把關(guān)，簽署審核人員姓名、審核意見及審核日期，并加蓋審核推薦單位公章，對申報材料不完整、不規(guī)范、不符合規(guī)定條件的，及時退回并一次性告知需要補(bǔ)充更正的全部材料；評委會組建單位按照職稱評審標(biāo)準(zhǔn)條件對申報材料進(jìn)行審核，并對不符合申報條件和程序超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料予以退回。

　　五、評審方式

　　中級職稱評審采取專業(yè)答辯和綜合量化評議相結(jié)合的評價方式。由評委會對參加答辯人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平和能力業(yè)績貢獻(xiàn)進(jìn)行綜合量化評議。答辯成績低于60分者，直接列入淘汰對象，不再提交評委會進(jìn)行評議。

　　六、工作要求

　　（一）嚴(yán)格申報審核

　　用人單位要按照規(guī)定要求，認(rèn)真組織好本單位專業(yè)技術(shù)人員的申報推薦工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三公示”制度，即：評審條件程序公示、個人申報材料公示、單位鑒定意見公示。公示期不少于5個工作日，接受群眾監(jiān)督，公示無異議的方可推薦。

　　（二）嚴(yán)肅申報紀(jì)律

　　實行“雙承諾”制，申報人及用人單位要在《評審表》中相應(yīng)欄目內(nèi)，對申報人材料真實性、合法性做出書面承諾，本著“誰簽字誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行簽字確認(rèn)。

　　申報人員提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者采取其他不正當(dāng)手段的，一經(jīng)查實，取消當(dāng)年申報參評或評審?fù)ㄟ^資格，相關(guān)信息記入誠信檔案庫，并納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年；用人單位未依法履行審核職責(zé)的，對有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　（三）嚴(yán)格遵守評審工作紀(jì)律

　　職稱評審工作政策性、專業(yè)性強(qiáng)，涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展穩(wěn)定大局。要進(jìn)一步嚴(yán)肅職稱評審工作紀(jì)律，堅持問題導(dǎo)向，以案促改，強(qiáng)化紀(jì)律教育和警示教育，堅決糾正和杜絕工作人員利用職權(quán)，嚴(yán)重侵害專業(yè)技術(shù)人員切身利益的行為，切實維護(hù)職稱評審工作的嚴(yán)肅性和公正性，營造公開透明、公平公正、風(fēng)清氣正的良好氛圍。對各級主管部門、職稱管理部門工作人員在審核推薦過程中不作為、亂作為、吃拿卡要等行為，可通過來信、來電等方式向市人社局及市行業(yè)主管部門反映。為便于核實、反饋有關(guān)情況，提倡反映人提供真實姓名和聯(lián)系方式。

　　聯(lián)系電話：太原市人力資源和社會保障局0351-4221280

　　太原軌道交通集團(tuán)有限公司0351-5678937

　　來信地址：太原市杏花嶺區(qū)新建路69號人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)管理科

　　太原市小店區(qū)龍城大街95號太原軌道交通集團(tuán)有限公司組織人事部

　　（四）按時完成材料報送工作

　　各單位要按照要求在規(guī)定的時間做好材料報送工作，并安排專人統(tǒng)一報送（不受理個人申報），申報材料采用電子文檔與紙質(zhì)材料相結(jié)合報送的方式進(jìn)行。報送材料時須交驗相應(yīng)原件，審核后退回。本通知未盡事宜，按照國家和我省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。

　　材料報送時間：2024年10月29日至2024年11月18日

　　報送地點：太原軌道交通集團(tuán)有限公司

　　太原市龍城大街95號1號樓20層組織人事部

　　聯(lián)系電話：0351-5678937

　　網(wǎng)址：http://www.tymetro.ltd/

　　電子郵箱：liji tymetro.ltd

　　為有效銜接我市工程系列中級職稱評審工作，本次申報條件可執(zhí)行本文件要求或2023年度評審條件，2025年度起執(zhí)行本文件規(guī)定。評審時間另行通知。

　　本通知未盡事宜，按照國家和我省、市現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。

　　附件：

　　1.職稱評審申報資料要求及評審資料填報裝訂說明.doc

　　2.山西省專業(yè)技術(shù)職稱申報評審表（2024年版）.doc

　　3.評審材料卷宗.doc

　　4.推薦函.doc

　　5.太原市工程系列（城市軌道交通專業(yè)）職稱評審申報人員審核花名表.doc

　　6.太原市工程系列（城市軌道交通專業(yè)）職稱評審申報綜合考評表.doc

　　7.答辯材料封面樣式.doc

　　8.繼續(xù)教育登記表.doc