我市2024年度職稱評審申報(bào)工作啟動啦！

根據(jù)山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2024年度職稱評審工作的公告》要求，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就做好2024年度職稱申報(bào)評審工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、申報(bào)評審范圍

　　（一）凡在我市各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外）、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動（聘用）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評審相應(yīng)職稱。

　　（二）非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織的專業(yè)技術(shù)人才按屬地原則，由所在工作單位通過區(qū)市人力資源社會保障部門申報(bào)或者通過人事代理機(jī)構(gòu)申報(bào)，自由職業(yè)者可由人事代理機(jī)構(gòu)申報(bào)，各區(qū)市也可結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步暢通渠道。

　　（三）在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才，持有外國人永久居留證或各地頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我市職稱申報(bào)評審須符合相應(yīng)職稱系列(專業(yè))的標(biāo)準(zhǔn)條件，可不受原職稱資格限制。我市柔性引進(jìn)的高層次人才，外地民營企業(yè)被派駐我市連續(xù)工作一年以上的專業(yè)技術(shù)人才，可按規(guī)定參加職稱評審。

　　（四）中央駐魯單位或外省國有駐魯企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等）專業(yè)技術(shù)人才，如需在我市申報(bào)評審的，須經(jīng)有人事管理權(quán)限的主管部門開具委托函，相關(guān)程序參考《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于簡化中央駐魯單位高級職稱委托評審手續(xù)的通知》（魯人社字〔2019〕163號）規(guī)定執(zhí)行。

　　（五）公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱申報(bào)評審。受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理或誡勉等的，在處分期或影響期內(nèi)，不得參加當(dāng)年度職稱申報(bào)評審；因犯罪受到刑事處罰的，在處罰期間不得參加職稱申報(bào)評審。

　　（六）相關(guān)職業(yè)有準(zhǔn)入限制的，按準(zhǔn)入規(guī)定執(zhí)行。

　　二、申報(bào)評審時(shí)間

　　我市評審的各系列高、中、初級職稱評審工作原則上應(yīng)于2024年11月底前完成。具體評審申報(bào)時(shí)間和申報(bào)呈報(bào)要求由各職稱評審委員會組建單位或各區(qū)市人力資源社會保障部門通知確定。我市組織的“考評結(jié)合”職稱考試，考試計(jì)劃應(yīng)提前向同級人力資源社會保障部門備案，并于2024年10月底前完成考試的組織實(shí)施。

　　呈報(bào)省高級職稱評審委員會或開發(fā)區(qū)特色專業(yè)職稱評審委員會評審的，按市人力資源社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)省高級職稱評審委員會（開發(fā)區(qū)特色專業(yè)職稱評審委員會）組建單位報(bào)送材料的通知要求呈報(bào)。

　　三、申報(bào)通知發(fā)布

　　（一）省高級職稱評審委員會申報(bào)通知可在山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html，下同）-“通知公告”欄目查詢。我市轉(zhuǎn)發(fā)省高級職稱評審委員會（開發(fā)區(qū)特色專業(yè)職稱評審委員會）申報(bào)通知可在威海市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（https://rsj.weihai.gov.cn，下同）-“職稱評審”欄目查詢。

　　（二）我市及各區(qū)市組建的高、中、初級職稱評審委員會申報(bào)通知可在山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺-“通知公告”欄目或威海市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站-“職稱評審”欄目以及相應(yīng)職稱評審委員會組建單位官方網(wǎng)站查詢。

　　四、申報(bào)評審條件

　　（一）專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評審，應(yīng)按照《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第40號）和《山東省職稱評審管理服務(wù)實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2021〕1號）以及我省現(xiàn)行的職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。相關(guān)政策文件和標(biāo)準(zhǔn)條件可在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”查詢。

　　（二）對于參加工作后取得的學(xué)歷，不再限定年限要求。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評審相應(yīng)專業(yè)職稱。

　　（三）申報(bào)由我市組織的職稱評審時(shí)，職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作為申報(bào)評審的必備條件，證明外語和計(jì)算機(jī)能力水平的各類證書自愿提交。

　　（四）高層次人才、高技能人才、基層人才、援疆援藏援青人才、東西協(xié)作援派人才、取得專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格人才、專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)工程技術(shù)人才、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員等有特殊政策的，按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　（五）基層職稱證書換發(fā)同級別統(tǒng)一職稱證書工作與年度職稱評審?fù)竭M(jìn)行，申報(bào)時(shí)間、申報(bào)渠道、公示公布、證書發(fā)放等均與正常申報(bào)職稱人員相同。各區(qū)市、各部門要按照《山東省職稱評審管理服務(wù)實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2021〕1號）、《山東省人力資源和社會保障廳等6部門關(guān)于做好基層職稱證書換發(fā)工作的通知》（魯人社函〔2024〕59號）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施基層職稱證書換發(fā)工作。

　　（六）對中、初級職稱實(shí)行國家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版等8個職稱系列和我省統(tǒng)一“以考代評”的檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、安全工程、物流工程、網(wǎng)絡(luò)安全工程、飼料獸藥工程等8個職稱系列（專業(yè)），考試成績合格即取得相應(yīng)層級職稱，不再進(jìn)行相應(yīng)層級職稱評審或認(rèn)定。對國家或我省統(tǒng)一實(shí)行高級職稱“考評結(jié)合”的會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、物流工程等9個系列（專業(yè)），專業(yè)技術(shù)人才須參加國家或我省統(tǒng)一組織的相關(guān)考試，成績達(dá)到合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評審高級職稱。

　　（七）經(jīng)組織選派脫崗參加重大活動、重要任務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，由黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)可或出具證明后，其年度內(nèi)累計(jì)派駐天數(shù)超過3個月的或連續(xù)兩年內(nèi)超過5個月的，可視同在縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)歷，選派期間專業(yè)工作量按照在崗工作水平的2倍統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)職稱聘期內(nèi)可以累計(jì)計(jì)算。

　　（八）建立企業(yè)工程技術(shù)人才職稱評審綠色通道，企業(yè)從事工程技術(shù)工作的高層次專業(yè)技術(shù)人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才等申報(bào)初中級職稱，按照《威海市人力資源和社會保障局關(guān)于優(yōu)化職稱評審管理服務(wù)工作的通知》（威人社辦發(fā)〔2020〕50號）執(zhí)行。

　　（九）事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審職稱，由各區(qū)市和市直部門按照事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，作出具體要求，實(shí)行評聘分開的事業(yè)單位中業(yè)績顯著、貢獻(xiàn)突出、行業(yè)和群眾公認(rèn)的專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)主管部門組織評議和認(rèn)定，可不受單位現(xiàn)有崗位比例限制申報(bào)。高中級職稱申報(bào)應(yīng)提交《事業(yè)單位推薦申報(bào)高中級職稱評審情況統(tǒng)計(jì)表》，如有不受崗位比例限制申報(bào)情況需在表中予以備注，并提交組織評議認(rèn)定情況報(bào)告。

　　（十）高級會計(jì)師繼續(xù)開展社會化評審，遵循“個人自主申報(bào)、業(yè)內(nèi)公正評價(jià)、單位擇優(yōu)使用、政府指導(dǎo)監(jiān)督”的社會化職稱評價(jià)機(jī)制，評價(jià)結(jié)果僅作為會計(jì)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標(biāo)志，不與崗位和待遇掛鉤。

　　（十一）按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)時(shí)，要完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”將自動從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理服務(wù)平臺”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。

　　五、申報(bào)和審核要求

　　采取網(wǎng)絡(luò)化申報(bào)方式，申報(bào)人員、用人單位、主管部門、呈報(bào)部門均須登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”進(jìn)行注冊、信息填報(bào)、審查審核、信息呈報(bào)等。凡是通過法定證照、書面告知承諾、政府部門內(nèi)部核查或者部門間核查、網(wǎng)絡(luò)核驗(yàn)等能夠辦理的，不得要求申報(bào)人額外提供證明材料。涉及國家秘密的申報(bào)材料，一律采取線下填報(bào)，不得上傳平臺，申報(bào)人應(yīng)按各職稱評審委員會年度評審?fù)ㄖ忻鞔_的涉密材料填報(bào)辦法報(bào)送。對使用平臺違規(guī)填報(bào)、上傳、流轉(zhuǎn)國家秘密的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照保密相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　（一）個人申報(bào)

　　申報(bào)人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”的“職稱申報(bào)評審系統(tǒng)”進(jìn)行填報(bào)。職稱申報(bào)評審實(shí)行個人誠信承諾制。申報(bào)人對本人申報(bào)行為負(fù)責(zé)，承諾申報(bào)內(nèi)容及所提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、有效，并在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》“誠信承諾書”欄目簽署本人姓名，嚴(yán)禁他人代簽。

　　（二）單位審核、民主評議推薦、公示

　　用人單位應(yīng)當(dāng)打破檔案、身份限制，健全本單位職稱申報(bào)推薦程序，對申報(bào)人申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性進(jìn)行審核，要重點(diǎn)審查申報(bào)人員在業(yè)績成果形成、成果評價(jià)、成果發(fā)表等方面，是否存在品德失范行為，將科研誠信審核作為職稱評審的必要程序。要按“六公開”要求組織民主評議推薦，成立7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的推薦委員會（規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù)，人數(shù)較少的單位，可由主管部門統(tǒng)一成立推薦委員會），對申報(bào)人的職業(yè)道德、從業(yè)行為、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評價(jià)，提出推薦名單。民主評議推薦辦法應(yīng)報(bào)上級主管部門審核同意后組織實(shí)施，主管部門應(yīng)加強(qiáng)對本系統(tǒng)事業(yè)單位申報(bào)推薦的審核監(jiān)督（非事業(yè)單位可結(jié)合本單位實(shí)際情況參照執(zhí)行）。

　　單位根據(jù)推薦委員會提出的推薦名單，研究確定推薦人選，在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，自由職業(yè)者可以由人事代理機(jī)構(gòu)或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會保障所等履行公示程序。公示期不少于5個工作日，經(jīng)公示無異議的，將《單位推薦委員會民主評議推薦情況登記表》《“六公開”監(jiān)督卡》和《推薦申報(bào)職稱公示情況報(bào)告表》，按照職稱評審管理權(quán)限逐級推薦上報(bào)。對不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。

　　（三）主管部門、呈報(bào)部門、職稱評審委員會組建單位審核

　　單位主管部門要認(rèn)真審查申報(bào)材料、申報(bào)程序，確保符合申報(bào)條件和職稱政策。呈報(bào)部門、職稱評審委員會組建單位要認(rèn)真審核申報(bào)材料，對不符合申報(bào)條件和程序、超出職稱評審委員會受理范圍或違反委托評審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)退回。呈報(bào)省高級職稱評審委員會的，由市人力資源社會保障局會同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門審核呈報(bào)。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合評審條件；（2）不符合填寫規(guī)范；（3）不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送；（4）未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示；（5）有弄虛作假行為；（6）其它不符合職稱政策規(guī)定的。

　　呈報(bào)部門要按規(guī)定時(shí)間報(bào)送紙質(zhì)申報(bào)材料，要對負(fù)責(zé)職稱工作同志進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格審核把關(guān)材料，職稱評審委員會對退回率超過50%的呈報(bào)部門，可采取通報(bào)、全部申報(bào)材料退回修改的方式予以告誡。

　　六、職稱評審委員會組建及調(diào)整

　　1.動態(tài)調(diào)整全市高、中、初級職稱評審委員會。詳見威海市組建的高級職稱評審委員會目錄、市直部門（單位）組建的中初級職稱評審委員會、開發(fā)區(qū)特色專業(yè)職稱評審委員會目錄。

　　2.2024年度省級高級職稱評審委員會新增新型職業(yè)農(nóng)民正高級職稱評審委員會，在工程技術(shù)（工業(yè)和信息化領(lǐng)域）、藥品技術(shù)高級職稱評審委員會增設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)化運(yùn)營服務(wù)專業(yè)方向。

　　3.按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于向開發(fā)區(qū)下放特色專業(yè)職稱評審權(quán)有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2019〕208號）規(guī)定，經(jīng)省人力資源社會保障廳批復(fù)，由臨港區(qū)科技創(chuàng)新局面向全省組織開展碳纖維復(fù)合材料工程技術(shù)初、中、高級（含正高級）職稱評審，評審結(jié)果省內(nèi)通用。

　　4.對不具備組建職稱評審委員會條件，或因工作性質(zhì)特殊在規(guī)定范圍內(nèi)的職稱評審委員會不能評審的，可委托相應(yīng)的職稱評審委員會代為評審。市內(nèi)職稱自主評聘單位、駐威單位須經(jīng)有權(quán)限的部門開具委托函，外市委托我市評審職稱、我市職稱評審委員會之間需要委托代評的，須經(jīng)相應(yīng)人社部門開具委托函。評審結(jié)束后，職稱評審委員會及時(shí)反饋評審結(jié)果給出具委托函的部門（單位），由其按規(guī)定核準(zhǔn)公布和發(fā)放證書。區(qū)市之間可探索開展片區(qū)式聯(lián)合評審。

　　七、職稱評審申報(bào)指南

　　八、詳細(xì)內(nèi)容及表格下載

　　《威海市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2024年度職稱評審工作的公告》及相關(guān)附件，可在威海市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站-“職稱評審”欄目查（https://rsj.weihai.gov.cn/art/2024/7/17/art_123456_4745466.html）。