職稱評審是對專業技術人員的綜合能力進行評估，職稱也是我國非常基本的人才評價體系。職稱評審會涉及很多環節，其中答辯環節也是很重要的，雖然沒有準備資料和審核資料這些環節那么繁瑣，但也會影響到最后的評審結果。

    相對于資料評審來說，答辯的通過率會更高一點，正常情況下答辯通過后，就可以到公示環節了，那么職稱評審這時候也已經屬于十拿九穩。所以，答辯要好好準備，評委會的喜好和分數就決定了你的職稱評審是否能通過，在這個環節出一些問題，是很不值得的。

    今天大家就來和小編一起來了解一下，在職稱評審的答辯中，都需要申請人做些什么，以及評委會都會問些什么問題，怎么回答。

    一、個人介紹。

    這是評審會一般都會問到的問題，對你并不了解的情況下，需要你自行介紹，這樣才能對你有一個基本的情況了解。這時候你可以簡單地介紹一下，比如姓名、單位、崗位、工作年限、專業方面。

    例如：各位評委好，我是XXX，來自XXXX單位，從事XXX工作已經XX年，在哪一年拿到了中級職稱，期間完成并發表了X篇論文，完成的業績有1.2.3.4.（按照評審表上自己填寫的內容來講），雖然我已經在XX行業深耕多年，但應該還是有些不足之處，以上就是我的答辯自述，請各位評委老師可以給予我一些指導。

    二、學術類提問。

    學術類的提問主要會集中在你的學術論文、著作方面，或者是你撰寫的專業技術報告。主要是為了考察你的專業能力，建議拿到資料后，給自己預留出3到7天的時間來充分熟悉自己的項目、論文、著作等內容，以便在答辯時能夠輕松應對。

    三、業績類提問。

    業績材料是參加高級職稱答辯常見問題里很重要的部分。評委會的專家會根據你提交的業績材料進行提問，其中包括中標、施工、竣工等，例如施工地點、時間、誰負責、項目周期多長、該項目運用到什么技術、是否遇到過什么技術難題、是如何解決的。問題涉及內容很寬泛，建議多看看行業相關的知識點。

    最后再給大家講一些需要注意的小細節，注意開場白和結束語的禮儀，盡量不要太緊張，要表現得鎮定自若，聲音要洪亮，聽答辯小組成員的提問時精神要集中，對于提出的問題要盡量在短時間內做出反映，不慌不忙進行回答，重點是一定要實事求是不要夸大或者造假。