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當(dāng)前政策

所屬省份:
湖南
政策來(lái)源:
湖南省人力資源和社會(huì)保障廳
政策全稱:
湖南省工程系列專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)價(jià)辦法
政策簡(jiǎn)稱:
湖南省工程系列職稱評(píng)價(jià)辦法
所屬系列:
工程系列
政策文號(hào):
湘職改辦(2018)25號(hào)
政策生效時(shí)間:
2018-10-30
政策失效時(shí)間:
2028-10-29
可評(píng)專業(yè):
經(jīng)濟(jì)系列

禁評(píng)要求

序號(hào)
類型
具體要求

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
碩士研究生學(xué)歷
2年
24月
擔(dān)任初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 2 年以上。
碩士學(xué)位
2年
24月
擔(dān)任初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 2 年以上。
大學(xué)??茖W(xué)歷
4年
48月
擔(dān)任初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 4 年以上。
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
擔(dān)任初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 4 年以上。
技工院校中級(jí)工班畢業(yè)
10年
120月
技工院校中級(jí)工班畢業(yè)生,從事本職業(yè)技能工作 10 年以上(高級(jí)工班畢業(yè)生可減少 2 年、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可減少 3 年),并獲得技師職業(yè)資格后 3 年以上。

業(yè)績(jī)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師

擔(dān)任初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái),至少具備下列條件之一:

(一)獲得市廳級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng))三等獎(jiǎng)。

(二)參與市廳級(jí)1項(xiàng)以上中型工程項(xiàng)目的新建、擴(kuò)建或技術(shù)改造項(xiàng)目的關(guān)鍵技術(shù)研究、方案制定、機(jī)電設(shè)備的成套技術(shù)及安裝調(diào)試工作,項(xiàng)目通過(guò)相關(guān)方面的驗(yàn)收。

(三)參與完成市廳級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目或?qū)π袠I(yè)發(fā)展有重要促進(jìn)作用的重點(diǎn)項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)、制造、生產(chǎn)管理及其相關(guān)任務(wù)2項(xiàng)以上,成果通過(guò)鑒定驗(yàn)收。

(四)參與完成市廳級(jí)科技成果轉(zhuǎn)化推廣項(xiàng)目1項(xiàng)以上,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,通過(guò)項(xiàng)目主管部門(mén)驗(yàn)收。

(五)聘任為技師并在工程技術(shù)領(lǐng)域生產(chǎn)一線崗位工作的技能人才,至少具備下列條件之一:

1、有較高的職業(yè)技能水平,獲得市廳級(jí)以上技術(shù)能手等相當(dāng)榮譽(yù)稱號(hào)的優(yōu)秀高技能人才。

2、作為主要完成人(排名前3)獲得1項(xiàng)專利或2項(xiàng)實(shí)用新型專利,具有一定的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

3、獲得1項(xiàng)市廳級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng))的主要完成人。

4、在市廳級(jí)以上技能大賽、技術(shù)比武中獲得三等獎(jiǎng)以上的人員。

5、有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠解決生產(chǎn)過(guò)程中較復(fù)雜的操作技術(shù)問(wèn)題;促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用或在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣等方面做出貢獻(xiàn),并取得一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專利類型
具體要求
備注

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類型
具體要求
條件

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
市廳級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng))三等獎(jiǎng)
-
-
2
中型工程項(xiàng)目
參與市廳級(jí)1項(xiàng)以上中型工程項(xiàng)目的新建、擴(kuò)建或技術(shù)改造項(xiàng)目的關(guān)鍵技術(shù)研究、方案制定、機(jī)電設(shè)備的成套技術(shù)及安裝調(diào)試工作
項(xiàng)目通過(guò)相關(guān)方面的驗(yàn)收
3
市廳級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目
參與完成項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)、制造、生產(chǎn)管理及其相關(guān)任務(wù)2項(xiàng)以上
成果通過(guò)鑒定驗(yàn)收
4
對(duì)行業(yè)發(fā)展有重要促進(jìn)作用的重點(diǎn)項(xiàng)目
參與完成項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)、制造、生產(chǎn)管理及其相關(guān)任務(wù)2項(xiàng)以上
成果通過(guò)鑒定驗(yàn)收
5
市廳級(jí)科技成果轉(zhuǎn)化推廣項(xiàng)目
與完成市廳級(jí)科技成果轉(zhuǎn)化推廣項(xiàng)目1項(xiàng)以上,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益
通過(guò)項(xiàng)目主管部門(mén)驗(yàn)收

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書(shū)
至少1份
2
學(xué)位證書(shū)
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱證書(shū)
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書(shū)
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說(shuō)明全部參編人員撰寫(xiě)的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書(shū)
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開(kāi)始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間

申報(bào)流程

icon
01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號(hào)
職稱等級(jí)
簡(jiǎn)稱
職稱名稱
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

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