1.評審意義及目的

　　選礦職稱評審旨在表彰在選礦技術(shù)領(lǐng)域取得顯著成就的專業(yè)人員，激勵其持續(xù)創(chuàng)新，提升選礦技術(shù)水平和礦產(chǎn)資源綜合利用率。通過評審，確立行業(yè)人才梯隊，推動選礦行業(yè)技術(shù)進步與發(fā)展。

　　2.評審條件

　　申報者需具備相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷背景，如本科及以上學(xué)歷；積累一定的工作年限，展現(xiàn)豐富的實踐經(jīng)驗。強調(diào)專業(yè)技術(shù)能力、業(yè)績項目成果及學(xué)術(shù)技術(shù)成果的重要性。對于特別優(yōu)秀人才，允許破格申報。同時，要求完成規(guī)定的繼續(xù)教育，提供社保繳納記錄，并持有相關(guān)的前置證書。

　　3.評審材料

　　評審材料應(yīng)全面反映申報者的專業(yè)素養(yǎng)與成就，包括學(xué)歷學(xué)位證書、工作年限證明、專業(yè)技術(shù)能力證明材料、業(yè)績項目成果報告、學(xué)術(shù)技術(shù)成果、繼續(xù)教育證明、社保繳納記錄、前置證書及答辯準備材料。

　　4.評審標準

　　評審標準圍繞申報者的學(xué)術(shù)造詣、技術(shù)創(chuàng)新能力、項目實踐效果、行業(yè)影響力及職業(yè)道德等多方面展開。重點考察其在選礦技術(shù)領(lǐng)域的貢獻度、解決復(fù)雜問題的能力及行業(yè)引領(lǐng)作用。同時，注重綜合評價其持續(xù)學(xué)習(xí)與成長的能力。

　　5.評審流程

　　評審流程通常包括開網(wǎng)時間公告、申報材料提交、資格初審、專家評審、結(jié)果公示及最終審批等步驟。申報者需在規(guī)定的開網(wǎng)時間內(nèi)完成材料提交，經(jīng)過層層篩選與嚴格評審，最終確定職稱評定結(jié)果。