1.評審意義及目的

　　建設管理職稱評審旨在肯定從事建設管理工作人員的專業能力和貢獻，激勵其不斷提升專業水平，推動建設行業的持續健康發展。評審目的在于選拔優秀人才，優化人才結構，提升建設管理整體水平，為我國的城市建設和社會進步提供有力的人才保障。

　　2.評審條件

　　建設管理職稱評審要求申報者具備相應的學歷背景，如本科及以上學歷，并具備一定的工作年限。同時，申報者需展現出較高的專業技術能力，具備豐富的業績項目成果和學術技術成果。對于特別優秀的申報者，可實行破格評審。此外，申報者還需完成規定的繼續教育學習，提供社保繳納證明和前置證書。

　　3.評審材料

　　申報建設管理職稱需準備完整的評審材料，包括個人基本信息、學歷證明、工作年限證明、專業技術能力證明材料等。業績項目成果和學術技術成果材料應詳細展示申報者在建設管理領域的實踐經驗和學術貢獻。此外，還需提供繼續教育證明、社保繳納證明以及前置證書等相關材料。申報者需關注開網時間，確保按時提交材料。

　　4.評審標準

　　建設管理職稱評審標準主要包括專業技術水平、工作業績、學術成果和職業道德等方面。評審過程中，將注重申報者的實際工作能力、解決問題的能力和創新能力。同時，評審還將考察申報者的學術道德和職業道德，確保其具備成為高級建設管理人才的資格和素養。

　　5.評審流程

　　建設管理職稱評審流程嚴謹規范，包括申報、材料審核、專家評審、答辯和結果公示等環節。申報者需在規定時間內提交評審材料，經過初步審核后，由專家進行詳細的評審。符合條件的申報者將進入答辯環節，通過答辯進一步展示其專業能力和素養。最終評審結果將進行公示，確保評審過程公開、公正、公平。